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第1题
领导特质理论是指某一个具体的领导理论。（)
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第3题
早期的领导特质理论认为()是一个人能否成为领导的根本因素
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第4题
领导特质理论强调的是个人品质和特征，使用特质来描述那些强有力的领导。（)
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第5题
领导特质理论着重研究领导者的人格特质，以便发现、培养和使用合格的领导者。（)
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第6题
根据吉伯的观点，领导的重要特质包括()。
A.良好的调适能力
B.自信
C.勇于实践
D.外向有支配欲
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第7题
领导特质理论是从人际关系和情感因素的角度去研究领导行为，强调通过领导活动对组织成员施加影响、激发员工的工作热情来完成组织的任务。()
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第8题
认为领导者的个性品质决定着领导过程有效性的是（)。
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第9题
领导特质理论高度重视领导者与下属的相互关系以及情景因素，认为具备恰当的特质能使个体更有可能成为有效的领导人。（）
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第10题
（)是领导理论中最早形成的一种，是其他领导理论产生的基础。
A.领导特质理论
B.领导情境理论
C.领导权变理论
D.领导行为理论
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第11题
侧重于研究领导成功的经验与其本人的人格、才智、需要层次特点等的关系，这类领导理论是（)
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.领导艺术理论
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