题目内容
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[主观题]
员工福利属于薪酬体系的一个重要组成部分,其本质是员工的直接回报。()
员工福利属于薪酬体系的一个重要组成部分,其本质是员工的直接回报。()
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员工福利属于薪酬体系的一个重要组成部分,其本质是员工的直接回报。()
员工福利不具有如下哪项特征()
A.是基于劳动关系发生的企业行为,通过集体协商或个体协商来决定
B.是薪酬计划的重要组成部分,兼顾补偿性和激励性
C.它的支付比例是固定的
D.以延期支付为主,属于既得受益的权益,在法定或商定条件具备时才可以领取
关于员工福利的定义下面描述正确的是()。
A.抵御社会风险的制度安排
B.指员工的非工资性收入,是一揽子薪酬计划的重要组成部分
C.社会保障提供的待遇
D.指员工的工资性收入,是一揽子薪酬计划的重要组成部分