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[主观题]
评价组织的管理机构和适应能力，通常只需一次调查参观供应商的设施设备状况就可以了。（)
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A.开发出适用于任何组织的定量评价方法
B.只需采用定性风险评价方法
C.必须运用概率风险评价方法
D.根据组织的特点和管理目标要求，研究运用适用的风险评价方法
A．投标报价评审
B．施工组织设计评审
C．项目管理机构评审
D．其他评标因素
A．检察院规定工作人员要按时上下班，不可迟到早退
B．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
C．人民代表大会上，部分代表谈了对提案的看法
D．在机关组织的春游活动中，机关领导建议大家来一个对歌大赛
A．机关规定，公务员在规定的时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度
B．英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素，每年一次
C．机关团委组织去香山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
A．机关规定，公务员在规定时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度
B．英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C．机关团委组织去泰山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
A．机关规定，公务员在规定时间内，必须按时上、下班，以考查勤勉程度
B．英国文官被要求考查工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C．机关团委组织去香山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考查评定
A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专、兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度
E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
