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第2题
某全国性商业银行于1999年在A市设立，注册资本为人民币8亿元。至2001年6月，该银行总资产（含吸收存
某全国性商业银行于1999年在A市设立，注册资本为人民币8亿元。至2001年6月，该银行总资产(含吸收存款)40亿元，总负债55亿元。2001年6月1日，该银行经A市有关领导同意后，在营业窗口贴出告示：由于现金周转困难，根据上级决定，从即日起，客户每周只能提款一次，单位存款每次只能支取20000元，个人存款每次只能支取3000元；本行一旦现金周转正常，即恢复正常支取。采取上述措施后，该商业银行的经营状况未见好转。到同年6月30日，该银行与所在地A市有关领导协商后，又与市政府联合发出通知：凡本市公务员，自即日起一个月内，每人到该商业银行一次性存入人民币5000元。 问题： (1)某市商业银行的注册资本是否合法？ (2)该商业银行和市政府违反了哪些规定？ (3)国家金融监督管理机关可以对该商业银行采取哪些措施？
第3题
民族自治地方的自治机关根据国家的（)，依照法律规定，决定本地方的教育规划，各级各类学校的设置、学制、办学形式、教学内容、教学用语和招生办法。
A.规定
B.法律
C.教育方针
D.政策
第5题
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消除对妇女一切形式的歧视。对此，下列说法错误的是()。
A.禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女
B.妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利
C.国家采取有效措施，适当减轻妇女履行法律规定义务的责任
D.国家保护妇女依法享有的特殊权益
第7题
无效劳动合同：是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。根据上述定义，下列哪种行为是典型的无效劳动合同？（）
A.乐同在劳动行政部门的参与下，与某工厂签订了劳动合同
B.方圆被某厂雇佣，书面合同规定月薪八百元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
C.马原被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪八百元人民币，无节假日
D.泰乐在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
