首页 > 大学专科> 财经
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

审查书面资料的方法按审查书面资料所涉及的数量可分为( )。

A.逆查法

B.详查法

C.抽查法

D.顺查法

E.分析法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“审查书面资料的方法按审查书面资料所涉及的数量可分为()。 A…”相关的问题
第1题
书面资料审查的方法按审查的顺序划分分为()

A.详细审计和抽样审计

B.顺查法和逆查法

C.全部审计和局部审计

D.详查法和抽查法

点击查看答案
第2题
通过对书面资料的阅读的审查而取得审计证据的方法称为审阅法。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第3题
审查书面资料的审查对象主要是( )。

A.经营方针

B.会计凭证

C.经济政策

D.会计账簿

E.财务报表

点击查看答案
第4题
电缆运检部门应要求审查单位在可研审查前1周提供高压电缆项目完整的书面资料。()
点击查看答案
第5题

了解和研究学生的方法有()。

A.观察

B.谈话

C.分析书面资料

点击查看答案
第6题
关于审计书面资料的方法,下列表述错误的是()。A.顺查法比较复杂,不易掌握,工作量大,一般只运

关于审计书面资料的方法,下列表述错误的是()。

A.顺查法比较复杂,不易掌握,工作量大,一般只运用于业务规模小,或存在问题较多的被审计单位

B.逆查法适用于业务规模较大的单位,应结合抽样方法进行

C.详查法一般用于审计业务规模小,或出现重大案件和严重违反财经法规事项的单位

D.抽查法一般适用于业务规模大、内部控制制度和财务管理工作比较好的单位

点击查看答案
第7题
企业完全可以通过企业现存的书面资料进行培训需求分析。()
点击查看答案
第8题
工作岗位分析信息主要来源于()。

A.书面资料

B.任职者的报告

C.同事的报告

D.直接观察

点击查看答案
第9题
以下哪项不是卷烟品牌文化传播的手段?()

A.当街吆喝

B.散发书面资料

C.编辑视听材料

D.利用自身媒体

点击查看答案
第10题
工作分析信息的来源包括()

A.书面资料

B.任职者的报告

C.同事的报告

D.直接观察

E.客户提供的信息

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改