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[单选题]

最新劳动合同法修订于:

A.1995年

B.1998年

C.2012年

D.2015年

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第1题
保障充分就业和防止失业是加拿大重要的社会政策目标。1995年,加拿大在修订原有法案的基础上颁布了()

A.失业保险法

B.就业保险法

C.劳动合同法

D.就业促进法

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第2题
根据最新通过的《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立

根据最新通过的《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。

A.一个月内

B.两个月内

C.三个月内

D.半年内

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第3题
《干部档案工作条例》修订于()年。A、1990B、1993C、1995

《干部档案工作条例》修订于()年。

A、1990

B、1993

C、1995

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第4题
《传染病防治法》的大规模修订于()。

A.1989年

B.1990年

C.1999年

D.2004年

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第5题
根据最新的《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为()。A.用

根据最新的《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为()。

A.用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B.用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同

C.用人单位与劳动者已订立任务期限劳动合同

D.虽然不具有劳动合同,但是具有法律意义

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第6题
《旅行社管理条例》修订于()。

A.1985年

B.1991年

C.1996年

D.2001年

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第7题
《建设施工工程质量管理规范》GB/T50430-2017修订于()年

A.2018

B.2007

C.2017

D.2019

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第8题
现行的 《农药管理条例》 发布于(),修订于

A.1997 年5 月8 日

B.2001 年11 月28日

C.2001 年11 月29日

D.1997 年8月5 日

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第9题
我国《外贸法》于1994年正式实施,修订于()。

A.2003年

B.2004年

C.2005年

D.2006年

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