题目内容
（请给出正确答案）
A.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力迁移等
B.人力资本投资理论认为,社会的财富总量是人力资本构成
C.人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来
D.人力资本投资的收益总是会超过成本
E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
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A.认为发达国家的劳动中可能含有大量的发展中国家所无法比拟的人力资本因素，发达国家的资本边际报酬仍有可能高于发展中国家
B.认为发展中国家跨国公司的技术优势具有十分特殊的性质，这种优势是投资企业母国市场环境的反映
C.即“垄断优势理论”
D.该理论的核心观点是：任何形式的对外直接投资都是在投资直接诱发要素和间接诱发要素的组合作用下而发生的
A.人口质量重于人口数量
B.教育投资是人力资本投资的核心
C.人力资本投资作用小于物力资本投资作用
D.教育投资的收益率高于物力投资的收益率
A.获得满意的投资回报率
B.提高股利增长率
C.提高公司在客户中的声誉
D.获得持久的竞争力
A.债权投资应按摊余成本和实际利率确认投资收益
B.债权投资的投资对象可以是债券但不能是股票
C.债权投资应按面值和票面利率确认投资收益
D.债权投资期末应按摊余成本计量
E.债权投资不需要计提减值准备
下列关于股票和债券的表述中，哪些是正确的？【】
A．股票和债券都属于投资证券
B．法律对股票的发行条件与债券的发行条件有不同的要求
C．有限责任公司和股份有限公司都可以发行股票和债券
D．股票和债券都属于有价证券
A.对个人转让著作权取得收入免征城建税和教育费附加
B.对外商投资企业和外国企业暂不征收教育费附加
C.对海关进口的产品征收教育费附加
D.对出口产品退还增值税、消费税的，不退还已征的教育费附加
