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更多““高职低就”现象意味着工作者所具有的教育和培训比工作所要求的…”相关的问题
第1题
关于影响薪酬结构的组织因素，说法正确的是（)。
A.薪酬结构要与组织的战略目标以及组织所倡导的精神相一致
B.员工所具有的教育、经验、知识、能力、技能等人力资本越多，薪酬就越高
C.工作设计影响工作结构，进而对薪酬结构带来影响
D.组织的晋升策略也会影响薪酬结构
第3题
电视艺术发展到今天，在形式的多样化和丰富性、贴近观众以及技术手段探索上取得了 一些成
绩，也出现了一批至今仍为人们津津乐道的堪称精品的节目和栏目。但就电视节目的精神形态而言，还存在着不少令人忧患的现象。许多电视节目日益娱乐化乃至低俗化，几乎都在进行无聊的游戏和无病呻吟。我们要求的电视艺术所应具有的文化和美学品性。日渐成了奢侈品。甚至可以说，道德意识的缺乏，文化意味的日渐淡薄，是中国电视领域的致命缺陷。
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这段话文字主要强调的是（）。
第4题
有关专家表示，因工作中身心透支严重，一种被称为职业倦怠症的慢性职业病正入侵都市上班族。职业倦
怠症是一种由工作引发的心力枯竭现象，是职业人在工作重压下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。产生职业倦怠的人会出现生理、心理上的不适以及行为上的障碍，若不及时处理或找专业人士进行治疗将会出现不可预料的后果。调查显示：教师、警察、医护人员、保险代理、高科技研究者、新闻工作者等是这类疾病的高危人群。 以下最有可能从上述条件推理出来的一项是（）。
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A.现代人产生职业倦怠的时间越来越短，有的甚至刚参加工作就开始对工作厌倦
B.警察在审讯中无故打伤人的事情或许不仅仅是人品和职业道德问题
C.教师、警察、新闻工作者等职业的从业人员需要充沛的精力和良好的身体素质
D.职业倦怠症将成为现代社会威胁人们健康的慢性职业病中最危险的一种
第10题
住房商品化意味着将住房推向市场，主要依靠市场调节来解决住房问题，旧时也就意味着要大
大减轻政府的负担，减少政府对住房的干预。但政府绝不能从大包大揽一下子就变为撒手不管。在迈向住房商品化的过程中，住房在社会福利成分日趋下降，经营利润会逐步成为追逐的目标，旧的住房分配制度中的不合理现象很可能会被一些新的合理现象所取代，在经济动荡期间，新的不合理现象同样会威胁社会的稳定，在市场调节乏力时，政府的干预就显得格外重要。这段话主要说明的观点是（）。
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