首页 > 外语类考试> LSAT
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[单选题]

体系文件的培训对象不包括()。

A.新员工

B.转岗员工

C.下岗员工

D.后备人才

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第1题
从培训对象来划分,员工培训的主要形式不包括()。

A.新员工入职培训

B.领导人员培训

C.基层员工岗位培训

D.专业人员培训

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第2题
员工与企业群体互动行为的开始是()。

A.在职培训

B.新员工培训

C.转岗培训

D.升职培训

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第3题
新员工入职或者转岗员工,均需要经过上岗培训及考核()
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第4题
依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定,对新员工进行岗位观察,对转岗、长时间离岗再返岗的员工不用进行岗位观察。()
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第5题
新员工、转岗员工(车间内部转岗或其他车间转入人员)上岗前必须进行本岗位危险源的培训,闭卷考试合格后才能安排其上岗,否则重新培训考试,直到合格为止()
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第6题
员工试用期考核期间,需要参与的包含以下哪几项()

A.新员工培训

B.周评估报告

C.转正述职

D.人才盘点

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第7题
下列选项中不是按培训对象在公司中的地位来划分的员工培训形式为()。

A.公司经理培训

B.转岗培训

C.专业技术人员培训

D.基层经理培训

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第8题
城镇燃气企业员工在()应重新进行三级安全的教育。

A.工作调动

B.转岗

C.下岗再就业

D.脱岗3个月以上者

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第9题
岗位轮换在职培训方式的适用对象包括()。

A.全体员工

B.中高层管理者

C.有潜力的管理者

D.新员工(为了考核其能力)

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第10题
公共部门人员社会化的有效方法不包括()。

A.上岗引导

B.给新员工配备职业生涯顾问

C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景

D.对新员工进行培训

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