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[判断题]

为了提高华天员工整体素质，华天员工每年必须接受相应的培训。（)

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第1题

华天保留审查员工所提供个人资料（)的权利。

A.关键性

B.学历性

C.真实性

D.时效性

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第2题

华天的基本责任是：关心员工的（)和（)，加强对员工的业务和技术培训。

A.身体

B.生活

C.成长

D.进步

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第3题

员工除本职工作外，未经公司书面授权或批准，个人不得从事下列活动（)。

A.以华天的名义考察，谈判，签约

B.以华天的名义提供担保，证明

C.以华天的名义对新闻媒体发表意见，建议

D.代表华天出席公众活动

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第4题

薪酬管理原则：华天遵循（)的原则，以员工的业绩;能力和责任为分配依据。

A.按劳分配

B.效率优先

C.兼顾公平

D.计时分配

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第5题

华天本着“（)”的原则，聘用;培训;提升不同民族;宗教信仰和性别的员工，并采取积极措施去实现这一原则。

A.公开

B.公平

C.公正

D.择优

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第6题

企业人力资源投入的作用()，推进员工队伍整体素质进步。

A.人员结构不断优化更新

B.提高企业经济活动的效益

C.控制员工数量和规模

D.优化劳动组合

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第7题

华天集团目前有天水华天微电子股份有限公司;天水华天科技股份有限公司等（)个具有独立法人实体的控股公司和（)家参股公司。

A.125

B.115

C.126

D.116

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第8题

华天的前身国营永红器材厂（)年始建于甘肃省秦安县。

A.1965

B.1966

C.1967

D.1969

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第9题

（)年（)月，华天被国家人事部;信息产业部授予“全国信息产业系统先进集体”称号。

A.2003

B.12

C.2001

D.10

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第10题

华天是甘肃省优秀企业;“甘肃工业百强”之一，是最富有（)的现代化高新技术企业。

A.奋斗精神

B.持续性

C.创新精神

D.成长性

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第11题

华天在董事长肖胜利同志（)思想的指导下，迅速发展成为一个充满活力的集成电路封装企业。

A.做大

B.做精

C.做实

D.做强

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