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简述办公资源管理的工作流程。

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第1题
人力资源管理具体环节的核心部分是:()。

A.工作绩效考核

B.工作分析

C.工作目标制定

D.工作流程设计

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第2题
()是人力资源管理完成各项职能的基础。

A.流程设计

B.工作分析

C.招聘面试

D.效益评估

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第3题
资源管理系统的流程为涉及资源管理范围内资源数据变更的所有工作流程,包括()。

A.工程建设设计、勘察、调度、开通流程

B.网络割接、升级、勘误、更新、退网流程

C.日常资源的开通、调整、释放流程

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第4题
简述人力资源管理改进的相关工作。

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第5题
以下哪一项不属于“优+”行动在资源管理上的工作要求?()

A.统一资源数据模型

B.统一资源管理流程

C.开展存量资源整治

D.统一资源处理标准

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第6题
各级资源管理组织机构从哪几个方面当抓手管理资源工作的?()

A.流程执行

B.数据质量

C.系统建设

D.管理工作质量

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第7题
关于家客资源管理,落实上级单位家客资源流程规范、资源模型、录入及稽核标准等工作的有()。

A.总部

B.省公司

C.市公司

D.县公司

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第8题
关于家客资源管理,负责制定家客资源流程规范、资源模型、录入及稽核标准等工作是()。

A.总部

B.省公司

C.市公司

D.县公司

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第9题
对资源管理系统的流程管理工作描述错误的是:()。

A.资源管理系统的流程管理工作,主要包括流程的设计和控制

B.流程设计,应贴合实际生产工作,明确各关键流程和关键资源的质量控制点

C.流程控制,应充分考虑流程的闭环,满足资源全生命周期管理的需要

D.关键环节的数据修改要进行严格核查和校验,以确保数据变更的准确性和及时性

E.流程控制,应充分考虑流程的开环,满足资源全生命周期管理的需要

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