在汽车维修工时制订中,采用技术测定法时,需要分析的因素有维修工艺分析、设备分析、维修组织结构分析和()
A.人员结构分析
B.维修车间的位置布置分析
C.维修人员技术水平分析
D.薪酬待遇的分析
A.人员结构分析
B.维修车间的位置布置分析
C.维修人员技术水平分析
D.薪酬待遇的分析
A.各类车型及各级汽车维修作业的劳动工时定额
B.各类车型及各级汽车维修作业的返修工时定额
C.各类车型及各级汽车维修作业的费用定额
D.各类车型及各级汽车维修作业的物资消耗定额
A.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、具体的薪资额、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
B.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、工作场所条件、学历和技术等级、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
C.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位名称、数量、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
D.汽车维修企业在招聘人才时必须将招聘的职位特点、工作条件、任职资格与条件、待遇构成、考试及录用方法等相关信息提前通过各种合适的途径和渠道向社会公开,以便能够吸引更多的人才参与竞争。
时使用按新的SH0136-98《石油密度计技术条件》所规定的标准生产的密度计,必须在()读数,只有在测不透明油品时,才在()读数并进行()。
A、首先要收集汽车主机厂的销售车型资料,以及所修汽车维修手册提供的机械与液压原理结构图、油路电路气路图、电子控制系统框图、控制原理图表、技术参数表、技术信息通报等重要信息。
B、首先要收集汽车发生故障部位的结构原理资料,以及所修汽车维修手册提供的机械与液压原理结构图、油路电路气路图、电子控制系统框图、控制原理图表、技术参数表、技术信息通报等重要信息。
C、首先要收集汽车发生故障部位的结构原理资料,以及所修汽车三包凭证和保养手册、油路电路气路图、电子控制系统框图、控制原理图表、技术参数表、技术信息通报等重要信息。
D、首先要收集汽车维修的标准、环保要求资料,以及所修汽车维修手册提供的机械与液压原理结构图、油路电路气路图、电子控制系统框图、控制原理图表、技术参数表、技术信息通报等重要信息。
A.绝热层固定件的焊接必须在试压前完成
B.对有振动的部位,应采用螺旋式缠绕捆扎,且应加强捆扎
C.绝热层施工时,搭接长度宜大于等于100mm
D.硬质绝热制品用作保温层时,拼缝宽度≤5mm
E.水平管道的纵向接缝位置,不得布置在管道水平中心线的45°范围内
A.有效患者数=病区一日总占床时/6
B.有效患者数=病区一日总占床时/12
C.有效患者数=病区一日总占床时/24
D.有效患者数=病区一日总占床时/48
A.在预定的环境条件下工作时,应考虑温度、湿度、日晒、风化、腐蚀等环境影响
B.液化石油气汽车槽车的条纹使用红色与白色相间隔的条纹
C.在人员合理暴露的场所,应优先采用无毒和低毒的材料或物质
D.在液压装置和润滑系统中,使用阻燃液体