以下描述正确的是()。
A、刚入职的人员还没有开CRM库,为了方便销售管理和学习,渠道公司将销售经理的库借给销售暂时使用,等到该人员开通CRM账号后,再还给经理,这是充分利用资源,不存在违规
B、客户已将办理诚信通的款项交给我,但执照还未办理,故我可以暂时保管客户的款项,直到客户执照办理下来后,我再汇款到总部
C、将阿里巴巴系统内容截图或拍照给客户或第三方。属于三类违规
D、在职人员不能开通诚信通店铺,但是可以作为这个公司的监事人
A、刚入职的人员还没有开CRM库,为了方便销售管理和学习,渠道公司将销售经理的库借给销售暂时使用,等到该人员开通CRM账号后,再还给经理,这是充分利用资源,不存在违规
B、客户已将办理诚信通的款项交给我,但执照还未办理,故我可以暂时保管客户的款项,直到客户执照办理下来后,我再汇款到总部
C、将阿里巴巴系统内容截图或拍照给客户或第三方。属于三类违规
D、在职人员不能开通诚信通店铺,但是可以作为这个公司的监事人
A、客户已将办理诚信通的款项交给我,但是营业执照还未办理,故我可以暂时保管客户的款项,直到客户营业执照办理下来,我再汇款总部
B、公司给我开通了CRM账号,但我没有修改初始密码,导致CRM账号被他人盗取使用,我是受害者,我不存在违规
C、刚入职的人员没有开CRM,为了方便销售管理和学习,渠道公司将销售经理的库借给销售暂时使用,等到该人员开通CRM账号后,再还给经理,这是充分利用资源,不存在违规
D、签入黑名单客户属于2类违规
A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置
B.手机不用再存同事通讯录
C.不支持自定义设置员工展示信息
D.都不对
A.手机不用再存同事通讯录
B.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置
C.都不对
D.不支持自定义设置员工展示信息
A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置
B.不支持自定义设置员工展示信息
C.手机不用再存同事通讯录
D.可以在组织架构里看到同事的信息
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
A.当月入职的员工统一从入职当月开始参加五维绩效考核
B.当月入职的员工统一从入职次月开始参加五维绩效考核
C.当月15日(含)之前入职的员工参加当月考评
D.当月15日之后入职的员工参加当月考评
A.新人入职,帮助找居住的地方
B.经纪人生病,第一时间带其去医院就医
C.管理者总是迟到早退
D.在建立制度时,要牢记五要&五不要
(1)所有参与培训的员工都是储备干部,但并不是每个储备干部都参与了此次培训:
(2)所有入职不满年的员工都不会被选为储备干部,但入职不满年也不意味着不是优秀员工。
基于以上描述,以下正确的是:
A.入职不满年的员工一定没有参与培训
B.所有参与培训的员工都是优秀员工
C.有些入职不满年的员工是储备干部
D.一个没有参与培训的员工,一定不是储备干部