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[主观题]

实施目标管理的基本过程为设置目标、（)和检查评价。[2006年真题]A．实现目标B．配备人员C．宣传教

实施目标管理的基本过程为设置目标、()和检查评价。[2006年真题]

A．实现目标

B．配备人员

C．宣传教育

D．指挥监督

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第1题

实施目标管理的基本过程包括()等环节。[2007年真题]

A.分析预测

B.设置目标

C.部署工作

D.实现目标

E.检查评价

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第2题

目标管理的程序不包括（)。

A.过程检查

B.岗位轮换

C.确定目标体系

D.实施目标

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第3题

目标管理的过程分为哪几阶段（）

A.制定目标体系

B.组织实施

C.检查评价

D.以上均是

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第4题

目标管理的程序包括（)。

A.实施目标

B.过程检查

C.以上都不对

D.确定目标体系

E.评价结果

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第5题

目标管理的基本过程：计划阶段、组织实施阶段、结果评价阶段。（)

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第6题

目标管理的实施一般可分为（）阶段。

A.目标设定与分解

B.目标实施

C.目标实现与成果评价

D.目标跟踪检查

E.目标过程管理

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第7题

在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（）。

A.指标设计

B.完成情况

C.方案选择

D.实施过程

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第8题

下列不属于学校目标管理过程的基本环节是（)。

A.目标的制定与展开

B.目标的实施

C.目标的考评

D.目标的实现

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第9题

关于目标管理的说法正确的是()。

A.目标的制定者就是目标的执行者

B.目标的实施过程是“自我管理”、“自我控制”的过程

C.目标管理有利于组织全面提高管理水平

D.以目标作为考评各级人员的依据

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第10题

幼儿目标管理是依照确定目标——目标展开——目标实施——目标考评的顺序运行的。它可以概括为“()”。

幼儿目标管理是依照确定目标——目标展开——目标实施——目标考评的顺序运行的。它可以概括为“（)”。

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