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[多选题]

市场试验法预测时,主要适用于下列哪种情况?( )

A.新产品投放市场

B.老产品开辟新市场

C.原料

D.机器设备

E.启用新分销渠道

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第1题
在对区域市场潜量预测时,产业用品的生产企业通常使用______法。
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第2题
采用指数平滑法进行预测时,选取的权数应该是( )。

A.越是远期的实际销售情况,权数应该越大

B.越是近期的实际销售情况,权数应该越小

C.越是近期的实际销售情况,权数应该越大

D.远期和近期的实际销售情况的权数应该相等

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第3题
下列对于测时法的特征描述中,正确的是()。A.测时法既适用于测定重复的循环工作时间,也适用于测

下列对于测时法的特征描述中,正确的是()。

A.测时法既适用于测定重复的循环工作时间,也适用于测定非循环工作时间

B.选择测时法比接续测时法准确、完善,但观察技术也较之复杂

C.当所测定的各工序的延续时间较短时,接续测时法较选择测时法更方便

D.测时法的观测次数应该根据误差理论和经验数据相结合的方法确定

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第4题
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业与预计2020年销售额将比2019年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划、员工退休解聘加护和员工招聘计划。

1.根据转换比率分析法计算,该企业2020年需要增加管理人员()人。

A.3

B.5

C.4

D.6

2.该企业对工程技术人员供给状况进行预测时,可采用的方法为()。

A.关键事件法。

B.管理人员接续计划法

C.人员核查法

D.马尔可夫模型法

3.影响该企业人力资源外部供给量的因素为()。

A.企业人员调动率

B.本地区人力资源总体构成

C.企业人才流失率

D.行业劳动力市场供求状况

4.该企业制定员工退休解聘计划的目标为()。

A.维护企业规范

B.促进员工个人发展

C.改善人力资源结构

D.降低人工成本。

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第5题
下列哪种情况不适合用文案调研法?()。

A. 市场供求趋势分析

B. 市场覆盖率分析

C. 相关和回归分析

D. 顾客满意度分析

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第6题
穿综方法中,飞穿法适用于下列哪种情况()。

A.组织循环小,而经纱密度较小的织物

B.组织循环小,而经纱密度较大的织物

C.组织循环小,而纬纱密度较大的织物

D.组织循环小,而纬纱密度较小的织物

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第7题
以下哪种金属镀层的附着强度试验适用于检验镀层金属为锌的情况()。

A.摩擦抛光

B.剥离(黏结法)

C.划痕试验

D.拉力试验

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第8题
某调研人员对房地产市场进行了实地调研。根据调研情况,调研人员编制了房地产市场调研报告,在报告摘要中明确指出了此次调研的目标,说明了此次调研的原因。据此,回答下列问题:房地产市场实地调研的方法有()。

A.询问法

B.观察法

C.试验法

D.小组访谈法

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第9题
GB7718-2011适用于下列哪种类型食品包装标签()

A.散装食品

B.现制现售食品

C.预包装食品

D.储运包装

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第10题
下列哪种情况将会发生责任扩散?( )

A.个人作业绩效被监测时,个体在群体中工作

B.个体单独工作

C.只有群体作业绩效被检测时,个体在群体中工作

D.个体在群体中工作时

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