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[主观题]
在医药信息的人才管理中必不可少的管理是哪几项？（)A人才应用B综合协调C信息类型
在医药信息的人才管理中必不可少的管理是哪几项？()
A人才应用
B综合协调
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A.符合相关认定标准的外籍高层次人才
B.不在上海科技创新职业清单内机构就业、但持有境外永久居留证的中国籍人才
C.在中国注册的国际性组织中工作并按国际雇员管理的个人
D.其他符合条件的在上海科技创新职业清单内机构就业境外个人等
B、信息安全管理和工程：信息安全保障需要在整个组织机构内建立和完善信息安全管理体系，将信息安全管理综合至信息系统的整个生命周期，在这个过程中，我们需要采用信息系统工程的方法来建设信息系统
C、信息安全人才体系：在组织机构中应建立完善的安全意识，培训体系也是信息安全保障的重要组成部分
D、信息安全技术方案：“从外而内，自下而上，形成边界到端的防护能力”
A.操作系统与计算机硬件密切相关，属于系统软件
B.在通用计算机系统中，系统软件几乎是必不可少的
C.数据库管理系统是系统软件之一
D.Windows操作系统安装时附带的所有程序都是系统软件
管理的人本性是指（）。
A.管理本身是一种不断变革、不断创新的社会活动
B.管理是在掌握一定理论和方法的基础上，灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍
C.在管理过程中以人为中心，把理解人、尊重人、调动人的积极性放在首位，把人视为管理的重要对象及组织的最重要的资源
D.组织是管理的载体，管理是保证组织中的各种要素合理配置，实现组织目标的必不可少的活动
