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[主观题]

格雷登的Z理论认为,管理是通过人来完成某些事情的活动。因此,研究管理必须重视人与人之间的关系。

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第1题
事业单位的一切管理活动,包括决策、执行、沟通、协调、监督等工作都须通过人的活动来实现,因此,_____是事业单位管理职能中的首要职能。

A.聘用管理

B.培训管理

C.人事管理

D.绩效管理

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第2题
“科学管理之父”弗雷德里克.温斯格.泰罗认为管理的中心问题是()。A.管理的效率性B.管理的科学性C.

“科学管理之父”弗雷德里克.温斯格.泰罗认为管理的中心问题是()。

A.管理的效率性

B.管理的科学性

C.管理的系统性

D.管理的合理性

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第3题
美国心理学家赫茨伯格1959年在《工作的激励因素》一书中提出了(),并按管理因素按其作用分为两类。

A.文化理论

B.制度理论

C.双因素理论

D.Z理论

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第4题
某管理者认为员工以自我为中心、漠视组织的需求,这种观点依据的是()。

A.W理论

B.X理论

C.Y理论

D.Z理论

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第5题
第一个系统地、全面地阐述法国学派观点的学者是()

A.巴尔登斯伯格

B.卡雷

C.基亚

D.梵·第根

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第6题
“贫困化增长”由( )提出。

A.科登

B.卢卡斯

C.巴格瓦蒂

D.普雷维什

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第7题
A公司拥有严格的等级制度,各项政策、监控机制也是非常严密的。公司不允许团队成员独自解决问题或者采取与众不同的方法来完成任务。但是,由于公司的许多工作都要采取应急措施,需要当机立断,因此这种独裁的管理风格也还有些好处。A公司的特征符合()理论的说法?

A.奥齐理论

B. 麦克格雷X理论

C. 马斯洛需要层次理论中自尊层次上的需要

D. 沃鲁姆的期望理论

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第8题
服务礼仪中通过人的身体语言来传情达意的礼仪行为是()。

A.仪表礼仪

B.行为表情礼仪

C.饰物礼仪

D.言语礼仪

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第9题
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克-赫茨伯格提出的。()

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克-赫茨伯格提出的。()

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第10题
感观审评是通过人的感观来评定茶叶的品质优劣,比如:()等。

A.用手摸

B.用鼻嗅

C.用眼看

D.用嘴尝

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