题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于多轮持久面试，说法不正确的是___。
A.人力资源经理面试，主要根据基本素质初筛
B.部门主管面试，根据业务能力和综合素质考察是否适岗
C.部门或业务线最高领导面试，考察能否适应或改变现有团队，有多大潜力
D.签约前最后一轮面试，考察简历内容是否属实
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A.人力资源经理面试，主要根据基本素质初筛
B.部门主管面试，根据业务能力和综合素质考察是否适岗
C.部门或业务线最高领导面试，考察能否适应或改变现有团队，有多大潜力
D.签约前最后一轮面试，考察简历内容是否属实
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A.无需下载，直接登录PC端即可下载
B.支持多渠道简历及多份简历上传，一站式整合面试
C.统筹多场次面试安排，HR、面试官、候选人灵活协同
D.支持多轮面试、面试备注、面试实时阅览简历、多轮面试评价实时查阅等功能
E.多面试官面试同一候选人，适用结构化面试，情景面试等常见面试场景
A.教师说服低年级学生主要应提供正面证据，而说服高年级学生提供正反两方面的证据效果较好
B.学生原有的道德水平与说服者所提要求之间的距离应恰当
C.对于低年级的学生，富于感情色彩和引人入胜的说服内容容易发生影响，而对高年级学生，逻辑性强的内容效果会更好
D.以理服人见效快，但说服效果不能持久，以情感人的说服容易产生长期的效果
A.对于富有弹性的产品类型，确定单一品牌策略是其重要的分析结论
B.低档产品类型实施多品牌策略是比较明智的选择
C.对于实施短期性品牌策略的企业而言，产品的综合质量特征是其宣传的核心
D.对于缺乏弹性的产品类型而言，使用多品脾策略是获得成功的关键途径
A.与数据库进行多连接
B.与mysql_connect功能相同
C.与@mysql_connect功能相同
D.与数据库建立持久连接
A．小辛参加公务员考试时，因担心得不到理想的成绩而十分焦虑，甚至开始不停发抖，最终不得不提前退出考场
B．小贺总是担心与陌生人接触会被各种各样的病菌感染，因而不敢去人员密集的地方，甚至一度把自己关在家里
C．小玲个性十分害羞，参加宴会时从不敢和陌生人主动交谈，甚至在被动与人交流时还会脸红
D．小鹏胆子很小，对于面试这种正式的场合更是排斥，因此毕业两年了一直没有找到工作
