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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

自由改革主义学派的观点可以在哪个劳动关系理论中得到支持（)

A.资本主义劳动关系理论

B.工业化社会理论

C.后工业化社会理论

D.工业资本主义理论

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第1题

德国的劳动关系模式是下列哪个学派的典范（)。

A.A.自由改革主义学派

B.B.正统多元论学派

C.C.激进派

D.D.新保守派

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第2题

只要资本主义经济体系不发生变化，工会的作用就非常有限。这是哪个学派的观点（)

A.正统多元论学派

B.管理主义学派

C.自由改革主义学派

D.激进派

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第3题

19 世纪劳动关系的演变规律比较复杂，要全面把握这些规律，我们首先要掌握的理论包括（)。

A.资本主义劳动关系理论

B.工业主义劳动关系理论

C.管理主义学派理论观点

D.工业资本主义劳动关系理论

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第4题

下列各学派的观点中，与工业主义理论紧密联系的有（)

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

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第5题

（)是自由改革主义学派最具代表性的实例

A.A.日本

B.B.美国

C.C.德国

D.D.瑞典

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第6题

（)一般认为，劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。

A.新保守派

B.管理主义学派

C.激进派

D.自由改革派

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第7题

下列关于管理主义学派的观点表述不正确的是（)

A.该学派认为工会的作用微不足道

B.该学派更关注劳动关系中员工的动机

C.该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践

D.日本模式是管理主要学派的典范

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第8题

认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（)。

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

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第9题

（)劳动关系模式是管理主义学派的典范。

A.日本

B.美国

C.德国

D.瑞典

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第10题

下列劳动关系模式中，工会力量弱小的是（)

A.市场个人主义

B.自由集体主义

C.谈判社团主义

D.中央集权主义

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