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[多选题]

总承包方劳务员应核对的劳务人员信息资料包括()。

A.身份证

B.暂住证

C.社保证

D.健康证

E.岗位技能证书

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第1题
项目部应建立健全绿色施工资料管理制度,由()统一收集汇总组卷(含分包单位),分类装订成册。

A.总包项目部

B.分包项目部

C.专业分包

D.劳务分包

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第2题
关于施工现场的劳务实名制,说法正确的是()。
关于施工现场的劳务实名制,说法正确的是()。

A.劳务企业要编制考核表,报总包方备案

B.劳务企业应确保人、证、合同相统一

C.劳务企业应该根据人员花名册按季度编制工资台账

D.劳务人员不得擅自出入施工区域

E.劳务企业为部分劳务人员办理社会保险

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第3题
【背景】根据《建设工程文件归档规定》GB/T50328-2014工程文件的形成和积累应纳入工程建设管理的
各个环节和有关人员的职责范围。特别是针对工程资料的来源、编制、审核及审批形成要求以及资料的收集整理、分类立卷、移交归档等活动都应确定具体的职责范围。根据背景资料,回答下列1~4问题。

1、施工文件资料管理中标准员管理职责是:负责工程建设标准实施的信息管理。

A、对

B、错

2、施工文件资料管理中劳务员管理职责是:负责编制()管理资料,负责汇总、整理、移交劳务管理职责。

A、劳务队伍

B、劳务费用

C、劳务人员

D、安全施工

E、施工技术

3、施工文件资料管理中项目经理的职责是()参与工程验收,准备结算资料和分析总结,参与工程竣工验收、接受审计。

A、主持编制项目管理规划

B、参与编制项目管理规划

C、主持编制施工组织设计

D、参与编制施工组织设计

4、施工文件资料管理中现场材料员管理职责是:建立和保存合格供方的质量记录,负责()和收集、整理,工程结束时移交给工地资料员。

A、资料管理

B、工程材料管理

C、设备管理

D、技术管理

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第4题
劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中,包括劳务人员的()。
劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中,包括劳务人员的()。

A.劳动合同

B.健康证

C.工资发放表

D.社保缴费名单

E.考勤表

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第5题
建设方和总包方均不再是分包方建筑业营业税的扣缴义务人,分包方应自行于劳务发生地缴纳营业税。
()

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第6题
下列不属于分包劳务方退场情况的是()。

A.因合同覆行完毕,正常终止合同

B.因某种原因,被总承包方强制终止

C.因劳务分包队伍单方退场

D.因合同不符合规定,提前退场

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第7题
关于《江苏省智慧工地(安全部分)实施指南》发布内容中开展智慧工地建设的项目需要完成的“人员安全动态管理”实施项中功能要求包括()

A.总承包单位应对专业分包、劳务分包的资质信息等进行管理

B.当降尘设备启动和关闭时,应记录启动关闭信息

C.对项目经理、技术负责人、安管人员的资格信息进行管理

D.对项目经理、安管人员的在岗情况进行管理

E.对施工现场人员场内位置进行记录及跟踪

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第8题
劳务分包人员在参与三级及以上等危险性大、专业性强的劳务作业时,施工承包商应指派本单位责任心强、技术熟练、经验丰富的人员担任现场施工()等关键岗位职务,对现场作业组织、工器具的配置、现场布置和劳务分包人员实际操作进行统一组织指挥和有效监督。

A.班组负责人

B.技术员

C.安全员

D.材料员

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第9题
根据《刑法》规定,对生产、作业中违反有关安全管理规定,发生重大伤亡或都造成其他严重后果的,应追究()法律责任。

A.安全生产事故责任人

B.设计人员

C.劳务员

D.试验人员

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第10题
______是指担保行应供货方或劳务承包方的请求而向卖方或业主开立的一种保证文件,保证申请人忠实地履行商品
或劳务合同,按时、按质、按量地交运货物或完成所承包的工程。
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第11题

工程的施工组织总设计理应由()编制。

A.劳务单位

B.专业单位

C.总包单位

D.分包单位

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