如果结果不匹配，请 
更多“以下各项与全方位激励理论相关联的有A．ERG理论B．“二元四…”相关的问题
第3题
以下关于工程项目管理的具体职能的各项表述，说法正确的有（)。
A.通过决策与计划，明确奋斗目标
B.通过组织与指挥，建立正常的秩序，及时解决不协调因素
C.通过控制与协调，实现项目的有效运转
D.通过教育与激励，调动职工积极因素
E.建设与运营也是工程项目管理的具体职能
第4题
业绩评价方案以现行的业绩参数指标为基础。完善的业绩评价方案有以下哪些特征？ （)
A.所选指标体系体现企业战略要求，与工厂或生产线工人密切相关
B.是推动企业业绩的流程和文化，并解释说明各项业绩对应的业绩指标
C.是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划
D.所使用的工具 /技术支持简单数据、收集和使用
E.执行流程简单
第8题
关于《地方财政管理工作考核与激励办法》的评审程序，以下表述正确的有（）。
A.每年2月15日前，各省要按照财政部统一部署，将上年即考核年度相关数据及时报送财政部，并抄送财政部当地监管局
B.财政部根据国库执行快报等各项统计数据，以省为单位对各项考核指标进行评分
C.每个省原则上推荐1个市和1个县（直辖市、计划单列市仅推荐1个县），先进典型市总数不超过10个，典型县总数不超过10个
D.2月底前，财政部将拟奖励省推荐的先进典型市、县名单报送国务院办公厅
第9题
以下关于强化理论观点说法错误的是（）
A.行为的结果对行为本身有强化作用
B.强化理论不是地道的动机激励理论
C.工作努力绩效出色的员工，即使受到同事的嫉妒和排挤，也不会降低其努力水平
D.强化理论是一种行为主义观点
第10题
运用各种激励理论激发组织成员的积极性，是各级管理者的重要职责，也是实现组织目标的必要前提。为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下原则：()。
A.需求与期望相结合的原则、奖励与惩罚相结合原则
B.物质激励与精神激励相结合原则、组织目标与个人目标相结合原则
C.差别与公平相结合的原则
D.时机与力度相结合的原则、因人制宜与系统策略相结合的原则
