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[判断题]

依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),有可能产生职业病危害的建设项目,在可行性论证阶段,应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。()

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第1题
突发公共卫生卫生事件应急预案编制依据不正确的是()

A.中华人民共和国传染病防治法

B.中华人民共和国职业病防治法

C.中华人民共和国少儿卫生法

D.国内交通卫生检疫条例

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第2题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的复印件。()
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第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位和个人不得生产、经营、()和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A.出口

B.进口

C.储存

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第4题
依据《中华人民共和国职业病防治法》第六章第七十二条规定,可由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款()
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第5题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),各级()在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。

A.劳动保障部门

B.人民政府

C.工会组织

D.用人单位上级主管部门

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第6题
“依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),职业病就是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触()而引起的疾病。

A.粉尘

B.有毒物质

C.放射性物质

D.有害物质”

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第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。()
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第8题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向()报告。

A.所在地卫生行政部门

B.所在地劳动保障行政部门

C.用人单位的主管部门

D.所在地人民政府

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第9题
依据《中华人民共和国职业病防治法》在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应对其采取什么措施()

A.给予经济补偿,解除劳动合同

B.调离原岗位

C.强化个人职业危害防护用品

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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的?

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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,职业病防治法工作坚持()的方针,实行()和()。
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