A.大田具有真才实学和基本社交能力,但是定位不准
B.大田或者不具有真才实学,或者缺乏基本的社交能力,或者没有能在择业过程中准确定位
C. 大田不具备真才实学和基本社交能力,但是定位准确
D.大田虽然不具备有真才实学,但是他的社交能力很强,而且定位很准确
A.做试验时,常过分担心试验成绩不理想,心神不宁
B.面对难题,能够全力以赴,不去想结果如何,直到解出答案
C.常认为上级交给自己的任务难以完成,所以推给别人
D.一起参加干部竞聘,看到别人条件优秀,索性直接放弃
A.如果你想升任经理或者更高职位,就不要成为一个难以取代的人
B.培养接班人并不是在给自己找竞争对手
C.领导的职责就是监督、监控和监管下属,以保证他们能够正确地做工作
D.作为一个部门经理要管理一个团队,首先要赢得团队成员的尊敬
A.做好一件事情,就是要用心去做,不要害怕重复,精益求精,把它做到极致
B.这样的工作,既辛苦又累,每天重复着同一样的工作,真是没趣
C.庖丁解牛的故事告诉我们做任何事情都有技巧和方法,值得钻研
D.一件事情认真干,重复干,坚持一万个小时,你就能够成为这个领域的顶级专家
1. 请运用所学知识,结合上述案例分析这段材料体现了哪些德育原则?
2. 依据案例说明教师应具备哪些师德?
A.脾气好、善合作的人
B.对这个项目入手最快的人
C.绩效同小李一样优秀的人
D.小李自己选择最愿意合作的人