A.强文化比弱文化有更大的影响。雇员组织的基本价值观接受程度和承诺越大,文化就越强。
B.一个组织文化的强弱与否或者处于之间与否,取决于组织的规模、历史、雇员的流动程度以及文化起源的强烈程度。
C.强文化传递哪种选择是可取的,哪种选择是不可取的信息。
D.所有的组织都有文化。
A.适度的虚拟游戏能释放压力,但发展成网瘾反而会加重精神负担
B.网络游戏中鼓励偷盗的行为是不可取的
C.虚幻的网络游戏给玩家一种满足感,缓解了他们的生活压力
D.网络虚幻的偷盗会给现实生活带来不良的影响
A.给手机打电话,与捡到手机的人联络报警
B.及时与系统课联系,及时删除手机数据
C.通过手机找回功能,自行寻找手机
A.乞丐甲以反复纠缠的方式在繁华商业街上乞讨
B.球迷乙在未经允许的情况下,强行进入体育场
C.农民丙为防偷瓜,在瓜地四周私自安装了电网
D.某小区居民丁经常放任其饲养的两条狗在楼道内随地大小便,如有邻居劝阻,还放狗进行恐吓
A.乞丐甲以重复纠缠得方式在繁华商业街上乞讨
B.球迷乙在未经容许状况下,强行进入体育场
C.农民丙为防偷瓜地四周擅自安装了电网
D.一社区居民丁经常放任其饲养两条狗在楼道内随处大小便,如有邻居劝阻,其还放狗进行吓唬
A.人贩子奸淫被拐卖的妇女的
B.收买人强行与被收买的妇女发生性关系的
C.运送他人偷越国(边)境,对被运送人有强奸行为的
D.利用从属关系以胁迫手段奸淫现役军人妻子的