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[多选题]

现代企业的组织制度与领导制度明确划分了所有者、董事会和高级经理三者之间的（)，形成了相互制约、制衡的关系。

A.权利

B.责任

C.利益

D.义务

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更多“现代企业的组织制度与领导制度明确划分了所有者、董事会和高级经…”相关的问题

第1题

正面清单这一管理创新模式，让企业明了不该干什么，可以干什么，不仅清晰地划分了政府与市场

的边界，还会形成公开透明、预期稳定的制度安排，促进企业创新活力的充分释放。()

参考答案：错误

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第2题

现代企业制度的基本内容有（）。

A.现代企业法人制度

B.现代企业组织制度

C.现代企业管理制度

D.国有资产管理制度

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第3题

现代企业组织制度的主要内容有()。

A.企业法人制度

B.企业组织形式

C.企业治理结构

D.企业管理制度

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第4题

现代建筑企业制度的基本内容包括（)。

A.企业法人制度

B.招标投标制度

C.合同管理制度

D.有限责任制度

E.科学的企业组织结构和管理制度

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第5题

现代企业组织制度的主要内容有（）。

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第6题

()指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和，具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。

A.企业制度

B.企业战略

C.企业使命

D.企业远景

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第7题

将领导者划分为集权式领导者和民主式领导者是以（)为标准划分的。

A.领导者在领导过程中的思维方式

B.领导者权力运用方式

C.按制度权力的集中与分散程度

D.领导者的地位

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第8题

为了保证组织薪酬系统的公平性，领导及人力资源管理者在设计薪酬系统时应注意的是（)。

A.组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导，并有统一的、可以说明的规范作为依据

B.薪酬系统要有透明性

C.薪酬系统要有民主性

D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件，并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来

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第9题

各施工、监理单位都要针对所建设的项目实施“四纳入”制度，即将施工、监理文件材料的形成、积累、整理、归档工作纳入施工、监理的计划管理工作，纳入施工管理及考核范围，纳入有关领导和工程技术人员的岗位职责，纳入()制。做到谁经办，谁积累、整理、归档，分工责任明确。

A.效益责任

B.经济责任

C.工资管理

D.奖金考核

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第10题

完善党领导人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、武装力量、人民团体、企业事业单位、基层群众自治组织、社会组织等制度，健全各级党委（党组)工作制度，确保党在各种组织中发挥（)作用。

A.组织

B.领导

C.协调

D.监督

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第11题

以工商登记制度改革为例，()不属于《企业信息公示暂行条例》及其5个配套文件所涉及的措施。

A.完善企业信用信息公示制度

B.建立经营异常名录和严重违法企业的“黑名单”

C.明确责任，以责分权

D.严格执行黑名单企业和相关责任人的限制登记制度，明确市场退出机制

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