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[单选题]

不属于组织内部信息的是()

A.组织结构图

B.工作流程图

C.岗位说明书

D.国家职业标准

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第1题
以下选项中,不属于内部组织的控制措施的是()。

A.组织处理与顾客有关的安全问题

B.信息安全协调

C.信息安全的管理承诺

D.信息安全职责的分配

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第2题
如果把文件视为有序的字符集合,在其内部不再对信息进行组织划分,那么这种文件的逻辑结构被称为“______”。
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第3题
企业应当以内部组织结构、管理要求、内部报告制度为依据确定________,再以________为基础确定_____
___,并按相关规定披露分部信息。

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第4题
下列政府活动中,不属于组织职能范畴的是()。

A.根据客观实际情况,确定行政目标和任务,并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法

B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督

C.在行政机关内部进行管理职权的划分,以及进行人员的选拔,调配、培训和考核

D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系,减少不必要的冲突和能量消耗

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第5题
以下哪种观点不属于建构主义的学习过程观?()

A.学习者对学习内容的理解总是涉及学习者的认知过程及其原有认知结构

B.学习的过程是“情景→反应→强化”

C.知识既不是客观的东西,也不是主观的东西,而是个体在与环境的双向交互作用过程中逐渐建构的结果

D.新知识必须在旧知识的基础上建构.认知发展的过程是一个内在结构连续的组织和再组织过程,在新水平上整合新、旧信息以形成新结构

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第6题
岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系.()

岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系.()

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第7题
下列不属于企业控制层次的是()。

A.组织控制

B.内部控制

C.人员控制

D.战略控制

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第8题
( )是财务控制的基础条件。

A.公司战略

B.内部审计

C.组织结构

D.风险评估

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第9题
对组织进行“静态”、“动态”的分析是,组织可分为:( )

A.组织内部的机构设置

B.组织内部的机构包括了层次的划分和平行的设置

C.是指领导者在具体的工作中,如何调配人员,结成工作的群体的活动

D.正式结构与非正式结构

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第10题
下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是()。

A.有效协调部门关系

B.协调组织内部和外部各种有利和不利因素

C.消除各种关系冲突

D.协调组织内部和外部各种人际关系

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第11题
()是组织内部纵向各层次工作群体、横向各个部门的设置及其关系的总和。

A.学校战略管理

B.学校质量管理

C.组织结构

D.教育督导

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