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[多选题]

下列属于资料员的工作职责的有()。

A.负责制定施工资料管理计划

B.建立资料控制管理台账

C.负责资料的收集、审查、整理

D.参与工程完工后资料的立卷、归档、验收、移交、封存和安全保密工作

E.参与建立施工资料管理系统

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第1题
【背景】某房地产公司的资料员了解计算机系统基本工作原理。根据背景资料,回答下列1~4问题。1、计

【背景】某房地产公司的资料员了解计算机系统基本工作原理。根据背景资料,回答下列1~4问题。

1、计算机存储、处理和传递的数据长度成为字长,字长决定了计算机性能。

A、对

B、错

2、下列单位中,属于计算机存储单位的有()。

A、位

B、字节

C、字

D、字长

E、位数

3、冯·诺依曼计算机工作原理的设计思想是()。

A、程序设计

B、程序存储

C、程序编制

D、算法设计

4、程序和数据在计算机中以()形式存储。

A、二进制

B、八进制

C、十进制

D、十六进制

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第2题
施工单位资料员在某中学教学楼工程施工资料立卷工作中,应按照规定的立卷的流程、原则和方法做
好立卷工作。根据背景资料,回答下列1~4问题。

1、资料员在卷内资料排列顺序时,要依据卷内的资料构成而定,一般顺序为封面、目录、备考表、文件部分、封底。

A、对

B、错

2、资料员在立卷时,应将工程文件按不同的(),按工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图、竣工验收文件分别进行立卷。

A、形成单位

B、整理单位

C、保存单位

D、建设程序

E、移交单位

3、资料员按照立卷流程首先应对属于该工程归档范围的工程文件(),确定归入案卷的文件资料。

A、分类

B、排列

C、编目

D、装订

4、资料员按照立卷流程最后应对属于该工程归档范围的工程文件,()形成案卷目录。

A、分类整理

B、装订文件

C、排列案卷

D、编制目录

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第3题
目前,下列属于中国人民银行职责的有()。

A.监管金融资产管理公司

B.负责金融业的调查和统计

C.组织协调反洗钱工作

D.推动社会信用体系建设

E.防范与化解系统性金融风险

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第4题
下列各项中,属于不相容岗位分离要求的有()。

A.明确划分职责权限

B.形成相互制约、相互监督的工作机制

C.合理设置内部控制关键岗位

D.实施相关的分离措施

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第5题
下列属于基层党委履行抓党员教育管理的基本职责有()。

A.推动落实上级党组织工作安排

B.组织做好党员集中培训

C.组织关系管理和表彰激励

D.组织处置和纪律处分

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第6题
下列职责中属于国家环境与资源保护权构的主要职责有()

A.贯彻并监督执行法律

B.制定有关条例、规章和环境标准

C.指导各部委和地方政府的环境保护工作

D.沟通政府与民间的关系

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第7题
110kV及以上送变电工程启动试运过程中,下列选项中属于监理单位职责的有()。

A.按合同进行工程质量检查

B.提供全部监理认可的文件

C.参与竣工验收检查和启动的工作

D.以上都包括

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第8题
党的中央和省、自治区、直辖市委员会成立巡视工作领导小组,分别向党中央和省、自治区、直辖市党委负责并报告工作。巡视工作领导小组下设办公室,为其日常办事机构。下列属于巡视工作领导小组办公室职责的有()。

A.听取巡视工作汇报

B.对巡视组进行管理和监督

C.统筹协调、指导巡视组开展工作

D.承担政策研究、制度建设等工作

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第9题
下列各项中,属于审计委员会职责的有()。

A.批准外聘会计师事务所的业务条款及审计服务的报酬

B.监察和评估内部审计职能在企业整体风险管理系统中的有效性

C.对重大的财务报告事项和判断进行复核

D.在内部审计完成后,依据有关工作目标、已实施审计程序、意见及建议编制审计报告

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第10题
赫兹伯格的双因素理论认为,只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。能给工作带来积极态度、较多满意感和激励作用的,多为工作内容、工作本身方面的因素,叫做激励因素。能使员工感到不满意的,属于工作环境或工作关系方面的,叫做保健因素。据此,下列属于激励因素的有()。

A.同事认可

B.上司赏识

C.更大的成长空间

D.职责监督

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第11题
根据《中华人民共和国安全生产法》,下列属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责的有():

A.组织或者参与本单位应急救援演练

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规范

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

E.建立、健全本单位安全生产责任制

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