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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国饭店人力资源管理经历了“两上两下”的过程是()。

A.近代饭店时期

B.行政事业接待型饭店时期

C.商业饭店时期

D.现代企业型饭店时期

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第1题
我国预算草案在当年3月份之前确定,预算编审的组织程序按照()的方式进行。A“自上而下、自下而上、

我国预算草案在当年3月份之前确定,预算编审的组织程序按照()的方式进行。

A“自上而下、自下而上、两下两上、上下结合”

B“自下而上、自上而下、两上两下、上下结合”

C“自上而下、自下而上、一下一上、上下结合”

D“自下而上、自上而下、两上两下、上下分离”

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第2题
饭店人力资源管理的基础工作是指()。

A.工作分析

B. 薪酬管理

C. 编制劳动定员

D. 劳动定额

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第3题
在团队成员的组合配置上,同样数量和素质的一群人,由于组合搭配不同,会产生不同效果,这反映了人
力资源管理的()

A要素有用原理

B同素异构原理

C系统优化原理

D能级对应原理

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第4题
一项研究报告证明,我国很多地区为了申报世界文化自然遗产,并进一步开发旅游资源,不惜投入巨大的
人力和物力。在泰山,一些地方官员竟然提出“把风景的泰山,改造成经济的泰山”、“把岱顶建成热闹非凡的天上城市”等口号,于是,三条索道和一条公路真的把泰山变成了“经济山”,不仅有宾馆、饭店,还有娱乐城、电影院,非遗产商业建筑远远超过遗产建筑。如今,空中索道来来往往,大量游客纷至沓来,自然景观面目全非,泰山如同带上了沉重的镣铐。无独有偶,黄山修了三条索道,宾馆和楼台大量涌现,临时建筑和大量建筑垃圾严重破坏了黄山的自然景致。 以下哪项可以最合乎逻辑地完成上面的论述?()

A.盲目开发旅游资源可能会对我国的自然资源造成巨大危害

B.不应该在泰山和黄山上建索道、宾馆等建筑

C.建索道是为了吸引更多的游客前往参观

D.我国很多地方正在开发旅游资源

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第5题
《人力资源管理咨询服务规范》规定了人力资源管理咨询服务的基本要求、服务内容、服务流程以及服务质量控制。()
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第6题
在编制预算时,由单位、部门()向财政部门报送收支建议数。

A.自下而上

B.自上而下

C.两上两下

D.上下结合

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第7题
财政部门与有预算分配权的部门审核预算建议数后,()按预算级次下达预算控制数或预算指标。

A.自下而上

B.自上而下

C.两上两下

D.上下结合

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第8题
90年代以后企业的管理方式有了重大的调整,更加注重

A.营销管理

B.生产管理

C.人力资源管理

D.资本运作

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第9题
以下属于我国工业工程技术人员目前主要从事的工作方向的是()。

A.生产系统设计与控制

B.人力资源管理

C.效率工程

D.工业卫生与安全

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第10题
当前我国的公共部门人力资源管理中,迫切需要建立起()的激励机制。

A.以精神激励为主

B.以物质激励和精神激励并举

C.以自为激励机制为根本

D.以物质激励为主

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第11题
我国管理心理学的研究热点和发展前景主要集中在()方面。

A.社会经济转型中的组织变革与发展

B.人力资源管理的基础理论与管理对策

C.组织文化与学习模式

D.经济心理与国家金融安全

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