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[单选题]
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
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A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
A.1小时,0.5小时
B.1小时,1小时
C.0.5小时,0.5小时
D.1.5小时;1小时
A.减少休假机会
B.增加劳动量
C.减少培训机会
D.单方面解除劳动(聘用)合同。
A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室
D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室
A.不得予以辞退
B.怀孕、生育、哺乳期间不得降低工资
C.不得与其解除劳动或者聘用合同
D.法定的劳动时间安排
A.4个月
B.6个月
C.7个月
D.8个月
A.职工代表
B.工会组织
C.用人单位
D.青年组织正确