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更多“360度绩效评估系统起到“镜子”的作用，并提供了相互交流和学…”相关的问题
第3题
某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效，拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。此行政机构运用的绩效评估方法是（）。
A.业绩评定表法
B.关键绩效指标法
C.360度绩效评估法
D.目标管理法
第4题
360度考评法建立在以下基础之上（)。
A.从不同个体角度进行观察，将得出更有益的和更可靠的结果
B.行为和观念的改变应当贯穿于被评者自我意识增强的过程之中
C.自下而上的评价更客观
D.有效的沟通是政府绩效评估的关键
第5题
关于360度评估的定义，下列哪项表述是错误的？（)
A.360度评估是一种多源反馈，多层次评估系统
B.360度评估主要评估的是人员的能力和行为
C.360度评估指由多类人员对某一个体的表现作出评价的方法
D.360度评估目的是获取目标人员的满意度
第10题
下列（)不是护士在疼痛管理中起到的作用
A.护士是代替家属的陪伴者
B.护士是患者疼痛评估的主要评估者
C.护士是止疼措施的具体落实者
D.护士是疼痛患者及家属的教育者和指导者
E.实行以护士为主导的疼痛管理模式，可以有效减轻手术病人的疼痛
