下列情形中,属于劳动争议受案范围的是()。
A.劳动者请求更正劳动能力鉴定结论
B.劳动者请求劳动保障部门认定工伤
C.劳动者请求确认其与公司存在劳动关系
D.劳动者请求社会保险经办机构发放养老金
A.劳动者请求更正劳动能力鉴定结论
B.劳动者请求劳动保障部门认定工伤
C.劳动者请求确认其与公司存在劳动关系
D.劳动者请求社会保险经办机构发放养老金
A.某县人民武装部强制公民张某服兵役的行为
B.劳动仲裁委员会对劳动争议进行仲裁的行为
C.乡政府对某起邻里纠纷居间调解的行为
D.某省政府制定该省计划生育罚款办法的行为
A.人事争议与劳动争议的受案范围不同
B.人事争议与劳动争议的时效相同
C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同
D.人事争议与劳动争议当事人权利不同
下列行为引发的争议,哪个属于行政诉讼的受案范围 ?()
A .行政机关派工作人员到市场上购买办公用品的行为
B .认为行政机关没有依法发给抚恤金
C .认为行政机关的任免决定不合理
D .认为当地政府制定的地方性法规侵犯自己合法权利的
A.人事争议与劳动争议的受案范围不同
B.人事争议与劳动争议的时效相同
C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同
D.人事争议与劳动争议当事人权利不同
A.行政机关派工作人员到市场上购买办公用品的行为
B.认为行政机关没有依法发给抚恤金
C.认为行政机关的任免决定不合理
D.认为当地政府制定的地方性法规侵犯自己合法权利的
A.某工商局工作人员程某假公济私,将某商场的摊位管理费上调,该市场经营户联名提起诉讼
B.因中国政府批准加入某经济性组织,致使一汽车制造商汽车销售市场份额锐减,该汽车制造商提起诉讼
C.某市政府颁布的关于城市环境卫生的规章中,规定的处罚幅度远大于市人大规定的标准,该市市民吴某提起诉讼
D.某环保局职员张某对该局作出的开除其公职的决定不服,提起诉讼
下列哪种情形属于行政诉讼的受案范围?()
A.某县新建的批发市场进行招商,由于地段好,客流量大,所以本地商户蜂拥而上,某外地商户李某出价高所以抢得一个较好的摊位,令本地人恼火万分,他们唆使工商局工作人员陈某以不按时交纳管理费为名,强行将摊位的执照摘走
B.某市居民李某向市检察院举报本市公安局长陈某收受贿赂、草营人命,结果检察院检察人员段某为徇私情,将举报人的情况透露给陈某,导致李某被打击报复,造成二级残废
c.某市消协接到消费者举报某市场大量批发注水肉,遂组织工作人员将该市场封闭,结果造成无辜商户李某经济损失20余万元
D.某国有企业工人李某在日常作业中受工伤,按规定应得抚恤金5万元,但该企业以经营效益不好为由拒绝支付该笔款项
A.行政机关对某企业采取的吊销生产许可证的处罚
B.行政机关不履行法定职责
C.行政机关在市场上的购买行为
D.行政机关对某企业进行警告
A.孙某有权提起行政诉讼,因为他属于《行政诉讼法解释》第13条第3款“要求主管行政机关依法追究加害人的法律责任”
B.县公安局对孙某未作任何行为,因此孙某不能提起行政诉讼
C.这种不作为的行政行为并不是具体行政行为,由它引起的争议不属于行政诉讼的受案范围
D.县公安局不予答复的行为属尚未完结的行为,对孙某尚未产生实际影响,因而不能提起行政诉讼