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[单选题]

下列情形中,属于劳动争议受案范围的是()。

A.劳动者请求更正劳动能力鉴定结论

B.劳动者请求劳动保障部门认定工伤

C.劳动者请求确认其与公司存在劳动关系

D.劳动者请求社会保险经办机构发放养老金

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第1题
以下哪一项属于行政诉讼受案范围______

A.某县人民武装部强制公民张某服兵役的行为

B.劳动仲裁委员会对劳动争议进行仲裁的行为

C.乡政府对某起邻里纠纷居间调解的行为

D.某省政府制定该省计划生育罚款办法的行为

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第2题
劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对劳动争议调解组织管辖哪些劳动争议案件所作的规定。()
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第3题
筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过,于2003年5月1日起正式开始实施。关于劳动仲裁与人事仲裁描述错误的是()。

A.人事争议与劳动争议的受案范围不同

B.人事争议与劳动争议的时效相同

C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同

D.人事争议与劳动争议当事人权利不同

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第4题
下列行为引发的争议,哪个属于行政诉讼的受案范围 ?()A .行政机关派工作人员到市场上购买办

下列行为引发的争议,哪个属于行政诉讼的受案范围 ?()

A .行政机关派工作人员到市场上购买办公用品的行为

B .认为行政机关没有依法发给抚恤金

C .认为行政机关的任免决定不合理

D .认为当地政府制定的地方性法规侵犯自己合法权利的

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第5题
筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于 2003年3月4日经市人
民政府第4次常务会讨论通过,于2003年5月1日起正式开始实施。关于劳动仲裁与人事仲裁描述错误的是()。

A.人事争议与劳动争议的受案范围不同

B.人事争议与劳动争议的时效相同

C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同

D.人事争议与劳动争议当事人权利不同

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第6题
下列行为引发的争议,哪个属于行政诉讼的受案范围?()

A.行政机关派工作人员到市场上购买办公用品的行为

B.认为行政机关没有依法发给抚恤金

C.认为行政机关的任免决定不合理

D.认为当地政府制定的地方性法规侵犯自己合法权利的

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第7题
下列属于劳动争议诉讼救济的情形是()。

A.未经申请仲裁直接向法院起诉

B.仲裁裁决生效后向法院起诉

C.申请法院调查取证

D.不服仲裁裁决在期限内向法院起诉

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第8题
下列哪一情形属于行政诉讼的受案范围?()

A.某工商局工作人员程某假公济私,将某商场的摊位管理费上调,该市场经营户联名提起诉讼

B.因中国政府批准加入某经济性组织,致使一汽车制造商汽车销售市场份额锐减,该汽车制造商提起诉讼

C.某市政府颁布的关于城市环境卫生的规章中,规定的处罚幅度远大于市人大规定的标准,该市市民吴某提起诉讼

D.某环保局职员张某对该局作出的开除其公职的决定不服,提起诉讼

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第9题
下列哪种情形属于行政诉讼的受案范围?() A.某县新建的批发市场进行招商,由于地段

下列哪种情形属于行政诉讼的受案范围?()

A.某县新建的批发市场进行招商,由于地段好,客流量大,所以本地商户蜂拥而上,某外地商户李某出价高所以抢得一个较好的摊位,令本地人恼火万分,他们唆使工商局工作人员陈某以不按时交纳管理费为名,强行将摊位的执照摘走

B.某市居民李某向市检察院举报本市公安局长陈某收受贿赂、草营人命,结果检察院检察人员段某为徇私情,将举报人的情况透露给陈某,导致李某被打击报复,造成二级残废

c.某市消协接到消费者举报某市场大量批发注水肉,遂组织工作人员将该市场封闭,结果造成无辜商户李某经济损失20余万元

D.某国有企业工人李某在日常作业中受工伤,按规定应得抚恤金5万元,但该企业以经营效益不好为由拒绝支付该笔款项

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第10题
下列所引发的争议不属于行政诉讼的受案范围的是()。

A.行政机关对某企业采取的吊销生产许可证的处罚

B.行政机关不履行法定职责

C.行政机关在市场上的购买行为

D.行政机关对某企业进行警告

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第11题
赵某将孙某殴打致轻伤,孙某要求某县公安局对赵某进行治安管理处罚,某县公安局却不予答复。对于公
安局不予答复行为,下列理解中哪一个是正确的?()

A.孙某有权提起行政诉讼,因为他属于《行政诉讼法解释》第13条第3款“要求主管行政机关依法追究加害人的法律责任”

B.县公安局对孙某未作任何行为,因此孙某不能提起行政诉讼

C.这种不作为的行政行为并不是具体行政行为,由它引起的争议不属于行政诉讼的受案范围

D.县公安局不予答复的行为属尚未完结的行为,对孙某尚未产生实际影响,因而不能提起行政诉讼

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