该公司的一线生产为连续生产,有大量倒班工人,他们知道此事后,都认为干部和工程师都涨工资了,他们的工资不涨,这不公平。于是他们决定推选一些不上班的工人向公司某领导集中反映意见,连续几个上午,公司总部办公楼被工人团团围住,要求增加津贴。一段时间后,公司宣布增加倒班工人的津贴。
此事才平,又起一事。公司经过政府有关部门批准,决定在市内购买数千套期房作为福利房分售给职工。此事办得极为迅速,约半个月就和房地产开发商签订合同,并交了订金。然后按照公司拟订的条件,展开了分售房行动。数千户工龄较长,职务较高的职工获得了高值商品房。这时,一部分居住于市内的职工决心也要获得此优惠房,为此决定联合起来闹房。又是采用和前一次相同的手段,同样的如愿以偿。一系列的事件使人们形成了印象:不管有理无理,只要找公司闹,终会得到满足。
问题1.你认为公司所遇到的麻烦的原因是什么?
问题2.你认为公司该如何避免此类事件的再次发生?
转化工序采用“3+1”“两转两吸”流程,系统大修后开车,切换到“一转一吸”流程进行炉气升温,经过一段时间升温,四段进口温度达到了410°C且是转化各段进口温度中的最低点,此时,切换到“两转两吸”流程的条件()。
A.已具备
B.不具备
C.不充分,还要考虑吸收酸浓度、温度等因素
D.不充分,还要查看焚硫炉燃烧效率
A.实行一边倒方针
B.提出和平共处五项原则
C.独立自主的外交政策
D.实行不结盟政策
A.统一管理
B.统一规划
C.统一收费
D.统一政策