题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
一个完整的薪酬结构包括这样几项内容:一是薪酬的();二是同一薪酬等级内部的();三是相邻两个薪酬等级之间的()。
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A.客户主体资格、贷款条件、贷款用途、贷款金额、贷款期限等是否符合相关业务管理办法的规定。
B.申报资料是否完整、合规,申请书、审批表所填内容要素是否完整。
C.客户经理出具的调查报告是否客观、详实
D.以上都是
A.突触具有可塑性
B.突触可塑性的表现形式
C.突触是神经可塑性的表现形式
D.学习记忆的神经基础是什么
下列几项中描述错误的项是()
A.现金收入即以货币形式获得的收入,包括薪酬收入、利息收入、租金收入、继承收入或劳务收入等
B.储蓄收入即以银行存款利息形式获得的收入,包括活期存款利息和定期存款利息
C.利息收入是权益收入,在行权时也是现金收入
D.知识产权收入和劳务收入是现金收入
A.交易实例房地产的状况
B.交易双方
C.成交日期
D.成交价格
E.付款方式
第 11 题 造成企业在用人、用工上的多元状态的主要原因,还是因为企业管理行政化,也就是一些企业的自主权并没有真正落实。目前,企业改革正在向纵深推进,企业自主权涉及的问题越来越复杂,如果这样一些有关企业增效的问题都解决不了,非要用一些旧有陈规束缚企业的手脚,甚至逼他们不得不搞歪门邪道,企业改革将如何深化? 这段话主要支持这样一个论点,即()。
A.最低要求
B.最高要求
C.一般要求
D.普遍要求
A.人脑功能
B.人工智能
C.计算机
D.程序设计