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[单选题]
下列不属于企业劳动争议调解组织的职责是（)。
A.聘任、解聘和管理调解员
B.宣传劳动保障法律法规政策
C.负责企业用工管理
D.对本企业发生的争议进行调解
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B.宣传劳动保障法律法规政策
C.负责企业用工管理
D.对本企业发生的争议进行调解
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企业劳动争议调解委员会的职责包括()。
①宣传劳动保障法律②对本企业发生的劳动争议进行调解③聘任、解聘和管理调解员④负责和其他企业之间的沟通合作⑤参与关系劳动者切身利益的企业重大方案的制定
A①②③④
B②③④⑤
C①②③⑤
D①③④⑤
A.企业劳动争议调解委员会
B.基层人民调解组织
C.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动仲裁法的组织包括()。
①设在企业的劳动仲裁调解委员会②基层人民调解组织③乡镇街道这个设立的具有劳动争议调解职能的组织④农村村民自治组织⑤社区
A①②③
B①②④
C①②⑤
D②③④
A.劳动争议申请仲裁的时效期间是2年
B.仲裁庭由三名仲裁员组成
C.仲裁庭作出裁决前，应当先行调解
D.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
《企业劳动争议调解规定》首要强调企业的劳动争议发生的解决方法，预防居于次要地位。()
参考答案：错误
A.仲裁委员会的组成，采用三方性的组织原则
B.仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
C.对仲裁活动进行监督是劳动争议仲裁委员会的职责之一
D.仲裁委员会人员不应当是单数
