首页 > 公务员考试> 选调生
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项中属于绩效考评的基本原则的是()。

A.系统性

B.公平性

C.适应性

D.导向性

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列选项中属于绩效考评的基本原则的是()。”相关的问题
第1题
下列选项中,既属于企业内控措施又属于行政事业单位内控措施的是()。

A.财产保护控制

B.绩效考评控制

C.单据控制

D.运营分析控制

点击查看答案
第2题
简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。
点击查看答案
第3题
下列各项中,属于行政事业单位内部控制的方法是()。

A.运营分析控制

B.绩效考评控制

C.会计控制

D.会计系统控制

点击查看答案
第4题
下列各项中,属于行政事业单位内部控制方法的有()

A.不相容岗位相互分离

B.归口管理

C.预算控制

D.绩效考评控制

点击查看答案
第5题
下列各项中,属于行政事业单位内部控制方法的有()

A.预算控制

B.单据控制

C.运营分析控制

D.绩效考评控制

点击查看答案
第6题
下列选项中属于在疫情防控中学校制定传染病疫情防治工作预案及制度的是()

A.传染病疫情应急预案

B.传染病疫情报告制度

C.学生晨检制度

D.教育教学考评制度

E.学生健康管理制度

点击查看答案
第7题
下列选项中属于我国民法基本原则的是()。A.过错责任原则B.过错推定原则C.无过错原则D.公平原

下列选项中属于我国民法基本原则的是()。

A.过错责任原则

B.过错推定原则

C.无过错原则

D.公平原则

点击查看答案
第8题
根据行政复议法律制度的规定,下列选项中,属于行政复议基本原则的是()。

A.法定原则

B.便民和效率原则

C.-事不二罚原则

D.禁止不利变更原则

点击查看答案
第9题
领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。A.目标对照法B.比较考评法C.模拟考评法D.统计

领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。

A.目标对照法

B.比较考评法

C.模拟考评法

D.统计分析法

点击查看答案
第10题
()是绩效考评中常用的一种方法。根据工作分析,将被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块,在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。同时,将标准分为几个等级选项,如“优、良、合格、不合格”等。

A.等级评估法

B.标考评法

C.序列比较法

D.相对比较法

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改