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[判断题]

各主管职能科室分别制订人员资质准入管理制度,严格把关岗位资质准入,按规定进行专业知识和操作技能的培训与考核,做好上岗资质的监督管理工作。()

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第1题
用人科室不需要存档本科室相关人员的岗位准入资质证书复印件。()
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第2题
《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》提出,按照()的原则,进一步落实建筑工程招投标、资质审批、施工许可、现场作业等各环节安全监管责任。

A.谁发证、谁审批、谁负责

B.谁发证、谁主管、谁负责

C.谁审批、谁发证、谁负责

D.谁审批、谁主管、谁负责

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第3题
5月15日,兵团旅游工作推进会暨旅游产业发展领导小组第四次会议召开,会议强调,各师市要肩负起旅游工作()的职能和责任,各相关部门要发挥职能作用,大力扶持旅游产业发展。

A.政

B.各项“政”

C.主体责任

D.主管单位部门

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第4题
一般监督,是指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动,包括日常监督、主管监督和职能监督三种主要形式。日常监督,是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督,包括自上而下和自下而上两种形式;主管监督,是指上级主管部门对下级相应的工作部门的监督;而职能监督,是指政府各职能部门就其主管的工作在其职能范围内对其他部门实行的工作监督,监督部门与被监督部门可能没有行政隶属关系。根据上述定义,下列涉及主管监督的是:()。

A.红十字会总部不定期检查各地分会的善款使用及收支情况

B.某县政府规定:本单位公务人员应相互监督,廉洁奉公

C.银监会监督各个银行是否合法、稳健地运行

D.省教育厅对所属市级教育部门的监管

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第5题
根据《湖南省公路工程标准咨询服务招标文件》(2019年版),综合评估法适用于()。

A.无资质准入的服务项目

B.有特殊要求的服务项目

C.有资质准入的服务项目

D.服务内容和服务标准明确的服务项目

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第6题
根据《湖南省公路工程标准咨询服务招标文件》(2019年版),经评审的最低投标价法适用于()。

A.无资质准入的服务项目

B.有特殊要求的服务项目

C.有资质准入的服务项目

D.服务内容和服务标准明确的服务项目

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第7题
职责分工控制方式的核心在于将______进行分离,对每一个职能部门或人员的职责进行明确的界定。各职能单元之间
相互牵制,相互监督。职责分离可以有效地防止工作人员______。
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第8题
下列关于工程勘察和工程设计单位资质管理描述错误的有()。

A.取得工程勘察综合资质的企业,可以承接各项专业、各等级工程勘察业务

B.工程勘察、设计单位应在其资质等级许可的范围内承接勘察、设计业务

C.建设工程勘察、设计注册职业人员和其他专业技术人员可以受聘于多个建设工程、设计单位

D.勘察、设计单位可以转包承接的工程勘察、设计业务

E.取得工程设计综合资质的企业,可以承接各行业、各等级的建设工程设计业务

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第9题
对物业设备进行管理、操作、保养、维护,保证设备正常运行的总负责人是()。A. 维修人员B. 各专业技

对物业设备进行管理、操作、保养、维护,保证设备正常运行的总负责人是()。

A. 维修人员

B. 各专业技术主管

c.领班

D.工程部经理

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第10题
《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定,分包人员全面实施实名制管理。通过为每一位分包人员确定终身保持不变的唯一编码并建立(),对其相关信息进行综合管理。

A.“一人一卡”身份识别机制

B.随时管理制度

C.现场管理制度

D.信息管理制

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第11题
政府机构和工作人员把制订的计划方案付诸实施的活动过程,是政府的()。

A.计划职能

B.领导职能

C.组织职能

D.控制职能

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