下列各项中,用人单位会被依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任的情形包括()。
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
A.行政拘留决定
B.免除纳税义务的决定
C.对见义勇为的出租车司机给予奖励的决定
D.对偷漏税款的个体户罚款的决定
E.邮政部门对违规销售邮资凭证所做出的行政处罚决定
A.一般程序中由一人调查检查取得证据
B.不依法告知当事人给予行政处罚的事实理由和依据
C.拒绝听取当事人的陈述、辩解
D.当事人放弃陈述或辩解
A.楚某的姓名
B.作出处罚决定的日期
C.罚款的缴纳方式
D.作出罚款决定的依据
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
用人单位以暴力、威肪或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
A.违法行为轻微,及时纠正没有造成危害后果的,应当依法减轻对当事人的行政处罚
B.行政机关使用非法定部门制发的罚款单据实施处罚的,当事人有权拒绝处罚
C.对情节复杂的违法行为给予较重的行政处罚,应由行政机关的负责人集体讨论决定
D.除当场处罚外,行政处罚决定书应按照《民事诉讼法》的有关规定在7日内送达当事人
下列说法中,错误的是()。
A.汤某携带黄色光盘构成违法
B.海关有权依法没收黄色光盘
C.海关有权当场作出罚款1000元的行政处罚决定
D.海关应该依法出具罚款收据
A.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
B.担任会计主管人员,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历
C.2013年因不依法设置会计账簿行为受到行政处罚的会计人员吴某,2018年不可以担任A公司会计人员
D.2009年因做假账被判处有期徒刑的程某,2011年刑满释放,2018年可以担任乙公司会计人员
公民对行政机关作出限制其人身自由的行政强制措施决定不服的
企业对行政机关作出责令其停产停业的行政处罚决定不服的
社会团体对行政机关作出其有关资质证书中止的决定不服的
行政机关工作人员对本单位给予其行政处分的决定不服的
A.对严重违反《公务员法》的公务员给予开除处分
B.对醉酒的人约束至酒醒
C.暂扣违章司机的机动车驾驶证
D.强制拆除公路边的违章建筑
A.没有法定的行政处罚依据的
B.擅自改变行政处罚种类、幅度的
C.违反法定的行政处罚程序的
D.违法关于委托处罚规定的