实施信息时应以什么频率进行控制的监视安全连续监控(ISCM)解决方案?()
A.与安全控制的波动并发的速度
B.仅在系统实施和退役期间
C.连续无一例外地进行所有安全控制
D.每次更改控件前后
A.与安全控制的波动并发的速度
B.仅在系统实施和退役期间
C.连续无一例外地进行所有安全控制
D.每次更改控件前后
A.对电力系统进行监视
B.对电力系统进行控制
C.对电力系统进行保护
D.对电力系统及其设备进行监视、控制、保护和信息传递
A.实时数据采集与处理
B.运行监视
C.故障录波与测距
D.控制及安全操作闭锁
A.应以法官和工作人员的人身安全为主,不可采取贴身防护的方法,使其与行为人保持适当的安全距离,防止行为人对上述人员的人身安全造成威胁
B.协助法官和工作人员对行为人进行说服教育工作,对其过激言行予以制止,必要时予以警告,对企图攻击法官和工作人员的行为人予以控制
C.对拒不服从劝阻和制止的,按照法官指令或需要,采取强制措施予以带离
D.根据行为人所实施行为的性质,可采取直接带离、带至指定地点进一步处理、交由公安机关处理等方式予以处置
A.制定访问控制策略,是为了让非授权用户合法的访问信息系统
B.访问控制包括网络访问控制,操作系统访问控制
C.访问控制包括应用系统和信息访问控制,监视系统访问和使用
D.当使用移动办公和远程控制是,也要确保信息安全
A.维护交通秩序时,应以疏导为主,避免采取强制命令的方式,不得与参与者发生言语和肢体冲突
B.对行为人应以说服教育为主,不得轻易采取强制措施。在有群众围观时,除确有必要和情况紧急,一般不得采取强制措施
C.警戒人员应当及时疏导、劝离围观群众,避免影响对情况的处置。对行为人进行说服教育时,要注意自身安全
D.对拒不服从疏导指挥的,可交由公安民警和交警处理
A.把握好薪酬沟通的频率
B. 薪酬沟通要与组织的环境及战略保持一致
C. 薪酬沟通必须是公开而坦诚的
D. 以上都对
A.降低成本、降低劳动强度
B.强化安全、过程监控
C.强化环保、自动监控
D.强化效益、自动监控