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[主观题]

制度层是企业文化的核心和灵魂。（)

制度层是企业文化的核心和灵魂。()

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第1题

企业文化可以分为四个层次，其核心与灵魂是（)

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

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第2题

企业制度文化的作用有（)。

A.企业文化塑造企业形象

B.企业文化是企业形象的灵魂

C.建设企业文化是塑造企业形象的内容和基础

D.制度文化转化成行为识别的作用

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第3题

（)是社会企业生存与发展的内在动力，是社会企业精神的灵魂，是社会企业行为规范制度的基础，是把所有员工联系到一起的精神纽带。

A.企业制度

B.企业凝聚力

C.企业价值观

D.企业文化

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第4题

物质层是企业文化的表层部分，是形成制度层和精神层的条件。（)

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第5题

企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系，它们相互响、相互作用，其中，企业的()是最根本的，它决定着企业文化的其他三个方面。

A.物质层

B.制度层

C.行为层

D.精神层

E.以上答案都不对

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第6题

（)在整个税务文化体系中处于核心地位，是税务文化的精髓和灵魂。

A.精神文化

B.制度文化

C.行为文化

D.和物态文化

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第7题

制度层是企业文化的浅层部分，它集中体现了组织文化的物质层及精神层对员工和组织行为的要求。（)

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第8题

海尔集团的经营理念是“敬业报国，追求卓越”，这就是企业文化中的（） A．精神层 B．物质层 C．制度层

海尔集团的经营理念是“敬业报国，追求卓越”，这就是企业文化中的（）

A．精神层

B．物质层

C．制度层

D．行为层

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第9题

财务管理价值观在财务管理中的地位和作用，决定了它是财务管理( )。

A.文化的主体

B.哲学的核心和灵魂

C.方法论的组成部分

D.制度的核心和灵魂

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第10题

市场经济的本质就是契约经济，而契约经济的核心和灵魂就是()。

A.法律

B.道德

C.信用

D.制度

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第11题

（)是企业所有变革中最深层次的变革。

A.价值观的变革

B.制度和风俗的变革

C.企业标识等符号层的变化

D.企业文化的变革

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