首页 > 大学专科> 公共事业
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的()A以人为中心的变革B以技术为中心的变革C以群体

对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的()

A以人为中心的变革

B以技术为中心的变革

C以群体为中心的变革

D以组织为中心的变革

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的()A以人为中心…”相关的问题
第1题
通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流的沟通形式是()

A.书面沟通

B.平行沟通

C.正式沟通

D.非正式沟通

点击查看答案
第2题
物业项目规划设计阶段早期介入的介入形式,主要是组织结构、设备专业人员参与项目规划设计沟通会,对设计方案进行调整。()
点击查看答案
第3题
单向沟通与双向沟通区分的标准是( )
单向沟通与双向沟通区分的标准是()

A. 是否通过正式的组织渠道

B. 是否有发送者与接收者之间有信息反馈

C. 是否通过书面的形式来进行

D. 是否是上、下级的一种沟通关系

点击查看答案
第4题
项目沟通计划需结合风险、质量、进度、费用计划进行编制,明确项目信息种类、收集渠道和方式、沟通的对象、时间和形式等内容。()
点击查看答案
第5题
招聘服务对应于企业内部的招聘流程,是指招聘服务机构根据用人单位的人力资源规划和工作岗位要求,通过挖掘组织外部人才资源信息渠道和(),为用人单位提供经筛选后符合岗位要求的专门人才的服务形式。

A.确定面试人员

B.与候选人沟通意向

C.发布招聘信息

D.人才选拔操作

点击查看答案
第6题
下列哪些行为可以展示我们的“有感领导”()

A.在各种场合强调对安全文化建设的信心和决心

B.委派员工进行演练示范

C.亲自组织事故调查、经验分享

D.与员工建立良好的沟通渠道与员工沟通安全问题

点击查看答案
第7题
非正式沟通不是根据组织结构、按组织规定程序进行的,其沟通途径繁多,且无固定形式。因此,非正式沟通网络也因其无规律性而被形象地比喻为“葡萄藤”。()
点击查看答案
第8题
一个健康的组织中,管理者应当尽最大努力减少和消除非正式沟通渠道,让组织成员依靠正式沟通渠道进行工作活动。()
点击查看答案
第9题
物业管理人员到位的最主要内容包括()。

A.补充人员

B.对各岗位人员进行强化培训,提高物业管理水平和操作技能

C.拟定物业管理的公共管理制度

D.对现有组织机构进行优化调整,形成完善的管理组织结构

E.加强内部管理和磨合,形成一个良好的管理团队

点击查看答案
第10题
正式沟通和非正式沟通最大的区别在于是否通过组织正式规定的渠道和程序进行信息的传递。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改