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[判断题]
职业卫生档案是指公司在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。（)
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A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供
B.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件
C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职 业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E.尽量使劳动者少接触有职业病危害的工作
A.新技术
B.新工艺
C.新设备
D.新材料”
A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.安排劳动者从事其所禁忌的作业
C.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
E.应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训
A.地方职业病防治所
B.地方职业病医院
C.县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门
