组织应建立员工与管理层双向沟通的多种渠道,让各职级人员了解组织()。
A.长短期战略时间表及内容
B.总体战略目标
C.经营绩效
D.清楚与自身相关的职责
A.长短期战略时间表及内容
B.总体战略目标
C.经营绩效
D.清楚与自身相关的职责
A.在各种场合强调对安全文化建设的信心和决心
B.委派员工进行演练示范
C.亲自组织事故调查、经验分享
D.与员工建立良好的沟通渠道与员工沟通安全问题
下列不属于缴费确定计划主要特征的是()
A.需要每个参与员工建立个人账户,以便通过多种渠道为退休计划筹集资金,政府资助和雇主供款以及投资利息收益都需要定期记入个人账户,这必然衍生出很多筹资渠道和筹资方法
B.缴费确定计划的养老金水平是确定的
C.养老金的支付水平以参与人账户积累总额为基础,养老金水平与投入账户资金数量和投资收益关联
D.员工可以面对更多提高养老金支付水平的机遇和选择,也将面对更大风险。所以,对资金市场化运营和取得高回报的偏好十分明显,并对税收优惠政策和监督监管法治环境具有较强的倚赖性
A.小道消息
B.朋友聚会
C.食堂的午餐
D.员工会议
A.对外沟通
B.对内沟通
C.双向沟通
D.平行沟通
项目经理可以通过()促进项目沟通
A运用多种沟通渠道
B进行信息的追踪与反馈
C成为一个沟通联络者
D主持有效的会议
A.使员工明确各自的分工和职责
B.员工之间要加强沟通,加强合作
C.当遇到例外事项时,员工应当及时向适当级别的管理层报告
D.管理层是否能做出恰当的经营管理决策
A.企业应通过同顾客进行积极有效的双向沟通,建立基于共同利益的新型企业/顾客关系
B.网络提供信息与服务繁多,营销活动必须为目标受众提供利益
C.消费者们完全可以参与到网络营销的互动与创造中来
D.个性化的营销,让消费者心理产生“焦点关注”的满足感,更容易引发互动与购买行动