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()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。A竞聘上岗B人员招聘C工作调
()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
A竞聘上岗
B人员招聘
C工作调换
D内部晋升
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()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
A竞聘上岗
B人员招聘
C工作调换
D内部晋升
依次填入下列各句空缺处的词语,最恰当的一组是:()。①博物馆里______着这位为了人类的解放事业而笔耕不辍的伟人生前用过的钢笔- ②在《彷徨》和《幻灭》的扉页上,鲁迅和茅盾不约而同地引用了屈原的“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的诗句,这并非偶然,因为他们都______通过自己的小说对社会、人生进行严肃的探索。
A.保存 力图
B.保留 力求
C.保存 力求
D.保留 力图
依次填入下列各句空缺处的词语,最恰当的一组是()。①博物馆里______着这位为了人类的解放事业而笔耕不辍的伟人生前用过的钢笔。②在《彷徨》和《幻灭》的扉页上,鲁迅和茅盾不约而同地引用了屈原的“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的诗句,这并非偶然,因为他们都______通过自己的小说对社会、人生进行严肃的探索。
A.保存 力图
B.保留 力求
C.保存 力求
D.保留 力图
某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨,大家很容易就达成了这样一个共识,首先,寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次,寿险公司的很多业务要求连续作业,新员工的适应期一般较长,因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补,会影响整个企业的生产效率。
1.寿险公司的行业特点决定了它()。
A、应当参照传统劳动密集型企业的管理方式来进行管理
B、必须严格控制人工成本,最好能够将工资水平控制在市场平均工资以下
C、必须重视人力资源管理,以充分发挥和调动每一位员工的积极性和主动性
D、取得成功的关键在于是否能够对员工的工作进行严密的监督和控制
2.()工作对于确保寿险公司作业的连续性具有重要意义。
A、企业文化建设
B、人力资源规划
C、员工关系管理
D、离职管理
A.为了确保组织发展所必须的高质量人力资源而进行的一项重要工作
B.为组织输入新生力量,弥补组织内人力资源供给不足
C.员工招聘使得组织的知名度得到扩大
D.有利于劳动力的合理流动