题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
我国公务员报考情况中存在()的问题。
A.公务员的招考岗位冷热不均
B.部分报考学生怀着“打酱油”的心态
C.部分报考学生缺乏职业规划意识
D.以上都是
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A.公务员的招考岗位冷热不均
B.部分报考学生怀着“打酱油”的心态
C.部分报考学生缺乏职业规划意识
D.以上都是
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A.由本单位领导集体研究自行决定
B.用人单位可根据工作需要自行决定
C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大
D.必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺
本题仅限报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生作答。
1．根据给定资料，谈谈为什么中央企业人工成本会增长较快。不超过200字。
2．根据所给资料的内容，概括出我国企业分配以及薪酬管理中存在的问题。
本题仅限报考行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答.
1．给定资料中谈到了垄断行业高工资的现象，请结合材料谈谈这种现象存在的原因以及其不合理之处。不超过200字。
2．根据给定资料，谈谈什么是我国分配制度的基本原则以及其在现实中存在的问题。
本题仅限报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生作答。
给定资料谈到了当前我国干部人事制度的改革问题。请结合资料概括我国当前对干部考核问题中存在的主要问题。不超过200字。
本题仅限报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生作答。
1．给定资料谈到了当前我国干部人事制度的改革问题。请结合资料概括我国当前对干部考核问题中存在的主要问题。不超过200字。
2．结合资料谈谈如何完善对干部、官员的评价体系，才能改变目前的不良局面。
A.多种道德监督机构并存，会造成多头管理
B.监督主体独立性差，权力干扰现象还比较突出
C.社会监督机构还没有充分发挥作用
D.监督范围小
A.免推保研人数比例增加
B.学术硕士与专业硕士招考人数比例一样
C.报考学生中因追求学术理想的占大多数
D.研究生报考和录取比例在3：1左右
