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[主观题]
组织的执行层面、过程层面的测量指标与组织层面等三个层次的测量指标要保持系统性和一致性。（)
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B.经济层面和社会伦理层面的社会契约
C.群体层面和组织层面的社会契约
D.法律层面和伦理层面的社会契约
A、偏重具体的项目、内容、资源配置等执行层面的内容
B、关注中观层面的目标、组织、流程再造等内容
C、偏重于发展方向、政策与原则、宏观目标等内容
D、具有全局性、长远性的特征，涉及政策、原则等层面的问题
● 企业信息化的基本内容包括基础层面，组织层面和应用层面。以下属于组织层 面内容的是 （19） 。
（19）A ．计算机硬件平台
B．系统和网络管理软件平台
C．职责和业务流程
D．企业资源规划与决策支持
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
