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[判断题]

工作培训即在实际工作中对公务员压担子,使其实际工作能力有所提高。()

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第1题
下列关于密码工作的说法恰当的是:()。

A.国家采取多种形式加强密码安全教育,将密码安全教育纳入国民教育体系和公务员教育培训体系,增强公民、法人和其他组织的密码安全意识

B.坚持中国共产党对密码工作的领导

C.国家鼓励和支持密码科学技术研究和应用,依法保护密码领域的知识产权,促进密码科学技术进步和创新

D.国家加强密码人才培养和队伍建设,对在密码工作中作出突出贡献的组织和个人,按照国家有关规定给予表彰和奖励

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第2题
在协调工作中,善于运用(),具有工作热情的公务员总是能很快使问题得到解决,总能在组织内部形成强大的凝聚力,并不断取得新的突破。

A.组织方法

B.管理方法

C.协调方法

D.沟通方法

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第3题
目前影响培训开展的因素是什么()

A.工作太忙,没时间培训

B.培训老师讲的都是理论,在实际工作中我用不上

C.培训老师授课水平一般

D.其它

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第4题
在实际工作中,通过分析工作危险性,一方面要防止和控制危险的发生,另一方面又要注意潜在的危险。在员工培训、制定薪酬的过程中都要考虑到工作危险性因素。()
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第5题
模拟训练这种培训形式通常借助(),使培训具有工作现场的真实性,它适用于对操作技能性强,生产设备高精尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际出现的问题,为实际工作打下基础。

A.计算机技术

B.系统控制技术

C.仿真技术

D.光电技术

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第6题
加强和改进年轻干部工作,对那些()的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。

A.看得准

B.有潜力

C.有发展前途

D.能力突出

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第7题
人员培训工作的评价中,远期效果评价是评价()。

A.培训过程中的各种培训活动的执行情况

B.培训过程中的各种培训活动的效率

C.培训后学员的知识、技能的掌握情况

D.培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力

E.以上均包括

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第8题
人事行政培训是指通过有关的培训机构,由具有实际行政工作经验和行政科学理论知识的人员进行教导
政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。 下列不属于人事行政培训的一项是()。

A.公务员经考试被录用后,在正式工作之前接受的就业培训

B.领导干部到中央党校参加“干训班”,学习人世后的金融改革知识

C.公务员参加外语学习,以便接待外宾

D.某机关工作人员业余时间学习德语

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第9题
:从众心理,是社会心理的普遍现象之一。所谓从众,是个体在群体的压力下,放弃自己的意见或违
背自己的意见,使自己的言语、行为保持与群体一致的现象。这种现象就是从众,即群体能产生压力,使人们的思想在压力下趋于一致。这段话支持了这样一种论点: ()。

A.在实际工作中,工作群体应当更为强调人的个性

B.个体对群体越信任,个体的行为就越容易趋向群体行为

C.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应

D.个体从众达到一致或是被迫服从,或是自愿接受

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第10题
人事行政培训,是指通过有关的培训机构,由具有实际行政工作经验租行政科学理论知识的人员,教导政
府公务人员掌握行政工作所需的特定知识和提高行政工作所需的技能的过程。下列不属于人事行政培训的一项是()。

A.公务员经考试被录用后,在正式工作之前接受的就业培训

B.领导干部到中央党校参加“干训班”,学习人世后的金融改革知识

C.公务员参加外语学习,以便接待外宾

D.某机关工作人员业余时间学习德语

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