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培训师的作用有哪些?

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第1题
了解外部讲师有哪些途径()

A.简历及培训大纲

B.新闻媒体宣传

C.推荐

D.与外聘培训师面谈

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第2题
以下哪些属于高途课堂主讲老师的特色()

A.相当比例主讲老师学历背景强大

B.平均教龄长

C.都具有新东方培训师背景

D.一定比例主讲来自于中国顶尖公立学校

E.大部分有海外名校毕业背景

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第3题
培训师在企业中的作用至关重要,要想有效地评估和衡量一个培训师,就要对培训师建立合理的评级维度。下列不属于其评价维度的是()。

A.知识和经验

B.培训技能

C.人格魅力

D.学历高低

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第4题
奖惩对象应包括以下哪些选项?()

A.培训师

B.参训者

C.部门经理

D.主管

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第5题
内部培训师的优点包括以下哪些()

A.具有高超的培训技巧

B.熟悉企业具体情况

C.了解企业文化

D.培训成本相对较低

E.较为客观公正,不会“当局者迷”

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第6题
以下哪些属于培训资源()?

A.培训师

B.培训对象

C.培训平台

D.培训课程群

E.培训费用

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第7题
培训师有充分的准备()

A.5

B.6-7

C.8

D.9-10

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第8题
在嘉祥九思,教师存在哪些发展路径()

A.备课组长 - 学科主管 - 项目主任

B.校区教研组长 - 校区教学主管 - 校区业务经理

C.知名教师 - 讲座师演讲师 - 培训师

D.学管主观 - 教学经历 - 校区业务经理

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第9题
以下属于介绍培训师的常见方法的有()。

A.书面介绍

B.他人介绍

C.自我介绍

D.相互介绍

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第10题
在创新型提问法中,培训师经常使用的提问动词有()

A.判断

B.总结

C.评估

D.证明

E.提议

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