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[单选题]
以下哪种做法能凝聚人心，从而达到企业成功？( )
A.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
B.以工作绩效为尺度区别对待员工
C.尊重每个人的人格
D.一般员工与中高层管理人员区别对待
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A.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
B.以工作绩效为尺度区别对待员工
C.尊重每个人的人格
D.一般员工与中高层管理人员区别对待
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更多“以下哪种做法能凝聚人心，从而达到企业成功？（) A．员工的晋…”相关的问题
A.将工作绩效作为员工待遇差别的唯一公正的尺度
B.扩大一般员工与中高层管理人员的待遇差距，以鼓励竞争和进步
C.在管理细节中体现对所有员工人格的尊重
D.要求企业全体员工都要讲奉献，不讲索取
A.市场数量
B.营销控制
C.边际营销成本
D.可获利性
A.只是买卖双方的交易原则
B.不必构成企业内部管理所应遵循的工作准则
C.企业用创新、诚信为基础的社会价值观来凝聚人心显得十分重要
D.诚信没有任何价值，搞到钱就是好事
根据上述定义，下列不属于职务轮换的是：
A.推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐
B.服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐
C.凝聚人心、促进和谐、服务群众、推动发展
D.促进和谐、推动发展、服务群众、凝聚人心
A.推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐
B.服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐
C.凝聚人心、促进和谐、服务群众、推动发展
D.促进和谐、推动发展、服务群众、凝聚人心
A.从自己的劳动所得中拿出一部分钱，存在自己母亲的名下，用时再取
B.跟丈夫商量后，用家中存款为女儿购买一份终身年金保险，自己做投保人，女儿做年金受益人，这笔保险金行来可以当作女儿的教育费
C.悄悄在自己名下存一笔钱， 不让男方知道
