题目内容
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[单选题]
表现形式可能与人际之间的冲突相似，但起因通常不同的冲突是()。
A.角色冲突
B.团际冲突
C.关系冲突
D.过程冲突
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A.在现实人际关系中，双方的心理可能不会绝对相等
B.心理距离不等值往往是引发人际冲突的主要原因之一
C.认知距离和实际距离不等值
D.认知距离与实际距离的偏差越大，越可能引发认知一方的心理失衡，进而则容易造成人际冲突
E.基础距离和即时距离是等值的
人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（）。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（）。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
A．民族自决原则导致各民族都建立国家
B．所有国家都是经民族自决才建立的
C．民族自决权有利于维护各民族，特别是弱小民族的权利
D．听起来美妙的民族自决原则可能成为无休止的族际冲突的堂皇借口
A.自律性
B.社会性
C.规定性
D.趋利性
A.扩大资源基础;
B.加强协作;
C.超常规的目标;
D.人际问题解决法;
