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[多选题]
关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（）。
A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E.分红入股扮演的是“规划者”的角色
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B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色
D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
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A.若扮演仲裁者角色，必须具备劳动法律法规的知识
B.如果外资企业的总经理对中国法规不了解时，人力资源部经理应充当仲裁者
C.若扮演仲裁者的角色，人力资源经理应利用平日与劳动部门建立的良好关系
D.仲裁者不需要具备非常专业的人力资源管理的基础知识
A.斗争模式是以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有
B.多元放任模式秉承新古典学派劳动关系理论，认为市场是决定就业状况的至关重要的因素，工会
C.劳资抗衡:“是劳动者以劳工的身份参与企业经营，其形式包括从“参与决定”到“共同经营”
D.劳资制衡:以正统多元化理论为基础，主张以协约自治原则处理劳资事务
E.国家统合模式，是指企业与劳工组织在一个社会结构中所扮演的角色
A.小丈夫在故事中扮演“助手”的角色，推动但不能主宰故事的发展。
B.花狗唤醒了萧萧的性意识，他扮演了“对手”的角色。
C.族人在萧萧成长的时候是引导者，萧萧闯祸的时候是戒律执行者，同时也是萧萧的宽恕者。
D.以上都对。
A.劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统
B.劳动关系系统的运行是能动的
C.劳动关系是一个复合的开放系统
D.劳动关系系统的直接参与者是劳动者和雇主，不包括政府
下列说法正确的是()。
A购买性支出已获得相应经济补偿物为条件
B购买性支出开展的都是互利、有偿的市场交易活动
C转移性支出中，政府扮演的是中间人角色
D转移性支出实现的是财政资金单方面、无偿性转移
A.参加采购活动4年前与供应商存在劳动关系
B.参加采购活动2年前是供应商的控股股东或者实际控制人
C.与供应商的法定代表人以前是夫妻，但已经解除婚姻关系
D.参加采购活动5年前担任供应商的董事、监事
